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🎙️ 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 : "𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐑𝐇 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐨𝐮𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬.
Episode 002 - Étre focus sur l'humain avec Vanessa BILLON
Cette semaine, j'ai eu un échange passionnant avec Vanessa BILLON, DRH du groupe Gruau, qui nous dévoile les coulisses RH d'un groupe industriel automobile en pleine transformation.
Une discussion qui soulève des questions essentielles :
▶️ Comment piloter efficacement les RH dans un contexte industriel en mutation ?
▶️ Quels sont les véritables enjeux RH propres au secteur automobile ?
▶️ Comment maintenir et stimuler l'engagement des équipes ?
▶️ Quelle stratégie pour développer une culture d'entreprise qui attire et fidélise ?
Cette interview met en lumière un point indispensable : l'importance d'une direction RH engagée, qui garde les pieds sur terre et reste connectée aux réalités du terrain.
Une approche qui combine vision stratégique et proximité avec les collaborateurs.
Mon coup de cœur : la "𝑐ℎ𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒́𝑒", l'une des valeurs Gruau que je vous laisse découvrir ...
_________________________________________________________________________________________________________________________
On se retrouve sur Linkedin et sur [email protected]
www.linkedin.com/in/pauline-bosle
A bientôt,
Pauline Boslé
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Pauline Boslé - Équilibre et Prévention🎙️ 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 : "𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐇" 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐑𝐇 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐨𝐮𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬.
Episode 002 - Étre focus sur l'humain avec Vanessa BILLON
Cette semaine, j'ai eu un échange passionnant avec Vanessa BILLON, DRH du groupe Gruau, qui nous dévoile les coulisses RH d'un groupe industriel automobile en pleine transformation.
Une discussion qui soulève des questions essentielles :
▶️ Comment piloter efficacement les RH dans un contexte industriel en mutation ?
▶️ Quels sont les véritables enjeux RH propres au secteur automobile ?
▶️ Comment maintenir et stimuler l'engagement des équipes ?
▶️ Quelle stratégie pour développer une culture d'entreprise qui attire et fidélise ?
Cette interview met en lumière un point indispensable : l'importance d'une direction RH engagée, qui garde les pieds sur terre et reste connectée aux réalités du terrain.
Une approche qui combine vision stratégique et proximité avec les collaborateurs.
Mon coup de cœur : la "𝑐ℎ𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒́𝑒", l'une des valeurs Gruau que je vous laisse découvrir ...
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On se retrouve sur Linkedin et sur [email protected]
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A bientôt,
Pauline Boslé
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.