■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。詳しくは、こちらからどうぞ↓https://arikata-lab.jimdosite.com/大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」。■高田佳岳さん、後編です。今回のGUESTは、長崎県壱岐市にある「壱岐イルカパーク＆リゾート」の代表・高田佳岳さんです。内閣府のアドバイザーとして、20以上の国境離島を訪れてきた高田さんが、いろいろなご縁で巡り会った島「壱岐島」。世界中の海を感じ、イルカと過ごしてきた高田さんが感じた他の島にはない「壱岐島」という場の魅力。高田さんの考える「イルカと共に過ごし、離島から見えてくるもの」とは何か。「柔らかく自然体で生きる」高田さんと、大久保寛司さんの、「対話する力」のヒントに溢れた、お二人の対話を、是非、ご覧ください。■高田佳岳さんIKI PARK MANAGEMENT株式会社(イキ・パーク・マネージメント/長崎県壱岐市/代表取締役) 1977年（昭52年）東京生まれ。東京大学海洋研究所（現大気海洋研究所）大学院修士課程修了。2005年博報堂入社。13年に独立、広告会社を設立。17年から内閣府の特定有人国境離島地域プロジェクト推進アドバイ...

■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。詳しくは、こちらからどうぞ↓https://arikata-lab.jimdosite.com/大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」。■高田佳岳さん、中編です。今回のGUESTは、長崎県壱岐市にある「壱岐イルカパーク＆リゾート」の代表・高田佳岳さんです。内閣府のアドバイザーとして、20以上の国境離島を訪れてきた高田さんが、いろいろなご縁で巡り会った島「壱岐島」。世界中の海を感じ、イルカと過ごしてきた高田さんが感じた他の島にはない「壱岐島」という場の魅力。高田さんの考える「イルカと共に過ごし、離島から見えてくるもの」とは何か。「柔らかく自然体で生きる」高田さんと、大久保寛司さんの、「対話する力」のヒントに溢れた、お二人の対話を、是非、ご覧ください。■高田佳岳さんIKI PARK MANAGEMENT株式会社(イキ・パーク・マネージメント/長崎県壱岐市/代表取締役) 1977年（昭52年）東京生まれ。東京大学海洋研究所（現大気海洋研究所）大学院修士課程修了。2005年博報堂入社。13年に独立、広告会社を設立。17年から内閣府の特定有人国境離島地域プロジェクト推進アドバイ...

■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。詳しくは、こちらからどうぞ↓https://arikata-lab.jimdosite.com/大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」。■高田佳岳さん、前編です。今回のGUESTは、長崎県壱岐市にある「壱岐イルカパーク＆リゾート」の代表・高田佳岳さんです。内閣府のアドバイザーとして、20以上の国境離島を訪れてきた高田さんが、いろいろなご縁で巡り会った島「壱岐島」。世界中の海を感じ、イルカと過ごしてきた高田さんが感じた他の島にはない「壱岐島」という場の魅力。高田さんの考える「イルカと共に過ごし、離島から見えてくるもの」とは何か。「柔らかく自然体で生きる」高田さんと、大久保寛司さんの、「対話する力」のヒントに溢れた、お二人の対話を、是非、ご覧ください。■高田佳岳さんIKI PARK MANAGEMENT株式会社(イキ・パーク・マネージメント/長崎県壱岐市/代表取締役) 1977年（昭52年）東京生まれ。東京大学海洋研究所（現大気海洋研究所）大学院修士課程修了。2005年博報堂入社。13年に独立、広告会社を設立。17年から内閣府の特定有人国境離島地域プロジェクト推進アドバイ...

大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」！「1人語り」Versionです。大久保寛司さんが、書籍「あり方で生きる」の中から、１つの項目をピックアップして、朗読的に語ります。今回のテーマは、「雰囲気を良くすることは、全てを良くすることにつながる」です。〜雰囲気には力があります。 雰囲気をよくすることは、必ず全てをよくすることにつながります。仕事であれば、より高い成果を期待できます。リーダーの役割の一つ。それは職場の雰囲気をよくすることです。〜大久保寛司さんの本質的な観点をお聞きください！こちらから、このRADIOの記事もご覧いただけます。■「あり方研究室」1人語り㉚大久保寛司著「あり方で生きる」より、6「雰囲気は仕事力」#大久保寛司　#あり方で生きる　#エッセンシャル出版社　#あり方研究室

大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」！「1人語り」Versionです。大久保寛司さんが、書籍「あり方で生きる」の中から、１つの項目をピックアップして、朗読的に語ります。今回のテーマは、「他人は言った通りには動かない」です。〜他人は言った通りに動かないんです。 このことを理解するだけでとても楽になります。 でも、それでは仕事は進みません。 仕事をするということは、部下に指示、命令をすることで はなく、言った通りに動いてもらうことです。動いてもらえないと、仕事の成果は生まれません。 一番大切なのは、あなたの言葉を素直に受け取りたいと思ってもらえるような人に、あなた自身がなることです。 もし、他人が言う通りに動いてくれなかったなら、こう考えてください。 自分自身に、自分のあり方にどこか問題があるのではないか。〜大久保寛司さんの本質的な観点をお聞きください！こちらから、このRADIOの記事もご覧いただけます。■「あり方研究室」1人語り㉚大久保寛司著「あり方で生きる」より、22「他人は言った通りには動かない」#大久保寛司　#あり方で生きる　#エッセンシャル出版社　#あり方研究室

大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」！「1人語り」Versionです。大久保寛司さんが、書籍「あり方で生きる」の中から、１つの項目をピックアップして、朗読的に語ります。今回のテーマは、「言葉の奥にある心を観てみる」です。〜言葉の奥にある心を観ること、 感じとることができる自分であるか。もし、それを感じとることができれば、相手に対しての言葉、態度 というのはきっと変わってくるでしょう。何か不可思議なこと、理解できないこと、変なことを言われた時には、「ところで、この人は心の奥底では何を考えているのかな?何を悩んでいるのかな?」という観点で見ていただきたいと思います。その意識をもっていれば、必ず何かが観えてくるようになるものです。〜大久保寛司さんの本質的な観点をお聞きください！こちらから、このRADIOの記事もご覧いただけます。■「あり方研究室」1人語り㉙大久保寛司著「あり方で生きる」より、2「言葉の奥にある心を観る」#大久保寛司　#あり方で生きる　#エッセンシャル出版社　#あり方研究室

■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。詳しくは、こちらからどうぞ↓https://arikata-lab.jimdosite.com/大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」。■石原慧子さん、後編です。今回のGUESTは、株式会社はちどり代表取締役・石原慧子さんです。『自動車学校らしくない、自動車学校』『卒業したくない自動車学校』ディズニーランドが自動車学校をしたら、どんな世界を作るのだろう、をテーマに、おもてなし企業として様々な賞を受賞し、日本中から視察が訪れる、いつも笑顔の絶えない安城コアラドライブ自動車学校。石原さんの考える「仕事を通して、人が学び成長することの喜び」とは何か。「しなやかで揺るがない姿勢で、楽しく本質を見続けている」石原さんと、大久保寛司さんの、「人が輝く場作り」のヒントに溢れた、お二人の対話を、是非、ご覧ください。■石原慧子さん 株式会社 はちどり 代表取締役 1979年生。3人兄弟、一人娘として生まれる。小学5年生の時、母親が難病となり寝たきりとなったのがきっかけで三重へ里親に出される。中学2年生から不登校になるも、努力家の性格から独学で高校入学、その後...

■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。詳しくは、こちらからどうぞ↓https://arikata-lab.jimdosite.com/大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」。■石原慧子さん、中編です。今回のGUESTは、株式会社はちどり代表取締役・石原慧子さんです。『自動車学校らしくない、自動車学校』『卒業したくない自動車学校』ディズニーランドが自動車学校をしたら、どんな世界を作るのだろう、をテーマに、おもてなし企業として様々な賞を受賞し、日本中から視察が訪れる、いつも笑顔の絶えない安城コアラドライブ自動車学校。石原さんの考える「仕事を通して、人が学び成長することの喜び」とは何か。「しなやかで揺るがない姿勢で、楽しく本質を見続けている」石原さんと、大久保寛司さんの、「人が輝く場作り」のヒントに溢れた、お二人の対話を、是非、ご覧ください。■石原慧子さん 株式会社 はちどり 代表取締役 1979年生。3人兄弟、一人娘として生まれる。小学5年生の時、母親が難病となり寝たきりとなったのがきっかけで三重へ里親に出される。中学2年生から不登校になるも、努力家の性格から独学で高校入学、その後...

■オンラインラボ「あり方研究室」のご案内共創型オンラインラボ「あり方研究室」がスタートします。詳しくは、こちらからどうぞ↓https://arikata-lab.jimdosite.com/大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」。 ■石原慧子さん、前編です。 今回のGUESTは、株式会社はちどり代表取締役・石原慧子さんです。『自動車学校らしくない、自動車学校』『卒業したくない自動車学校』ディズニーランドが自動車学校をしたら、どんな世界を作るのだろう、をテーマに、おもてなし企業として様々な賞を受賞し、日本中から視察が訪れる、いつも笑顔の絶えない安城コアラドライブ自動車学校。石原さんの考える「仕事を通して、人が学び成長することの喜び」とは何か。 「しなやかで揺るがない姿勢で、楽しく本質を見続けている」石原さんと、大久保寛司さんの、「人が輝く場作り」のヒントに溢れた、お二人の対話を、是非、ご覧ください。 ■石原慧子さん 株式会社 はちどり 代表取締役 1979年生。3人兄弟、一人娘として生まれる。小学5年生の時、母親が難病となり寝たきりとなったのがきっかけで三重へ里親に出される。中学2年生から不登校になるも、努力家の性格から独学で高校入学、そ...

大久保寛司さんのRADIO「あり方研究室」！「1人語り」Versionです。大久保寛司さんが、書籍「あり方で生きる」の中から、１つの項目をピックアップして、朗読的に語ります。今回のテーマは、「人は恐ろしいくらい、自分が見えていない」です。〜人は自分が見えない。 あなたは、自分のことが、どのくらい分かっていると、どのくらい見えていると思われますか。 人は恐ろしいくらい、自分が見えていない。 これが客観的な事実ではないかと私は思っています。 しかし、人は、自分のことは自分が一番よく分かっていると思っています。分かっていないどころか、誤解しているケース。 これがたくさんあるということです。 ならば、他人からあまり心地よくない指摘をされた時、「そうじゃない」と言い訳をするのではなく、「そういう面があるのかもしれない」 と謙虚に受け止めて、自分自身を見つめなおす機会とすることが大切です。 一番自分を分かっていないのは、 自分なのかもしれないのですから。〜大久保寛司さんの本質的な観点をお聞きください！こちらから、このRADIOの記事もご覧いただけます。■「あり方研究室」1人語り㉘大久保寛司著「あり方で生きる」より、23「人...