ley. Sin embargo, según datos del Parlamento Europeo, siete de cada diez trabajadores

apenas llegan a fin de mes con estos sueldos. Los eurodiputados quieren que

las retribuciones se pacten entre los agentes sociales. Pero, lo más importante,

para garantizar la equidad, es fijar los salarios teniendo en cuenta la media de

cada país. Y un efecto colateral de esta medida, positivo en este caso, es que se puede acabar también con la

brecha salarial de género. Porque según datos del Eurostat, en la Unión

Europea los hombres cobran de media un 14% más que las mujeres.