En las empresas realizan evaluaciones para medir el desempeño y aunque estas iniciativas no suelen ser muy populares entre el personal, si se realizan de forma adecuada, generan muchos beneficios tanto para ellos como para la empresa.

¿De qué depende el éxito de tu negocio? Depende en gran medida de que tú y las personas que trabajan contigo sean competentes, creativos y se sientan motivados a contribuir a la productividad. Pero esto solo es posible con una buena medición del rendimiento. Con este proceso bien implementado, se muestra respeto al equipo e interés en su desarrollo, mejorará la calidad del trabajo y, en definitiva, sus ganancias. 

🚀 Escucha el programa 1 del especial de 4 capítulos "Todo lo que debes saber sobre la evaluación de desempeño". No te pierdas la próxima entrega en dos semanas, el viernes 11 de junio. 

💎 Contenidos sobre el desempeño laboral que te pueden interesar:

Evaluación del desempeño laboral: qué es, ejemplos, modelos y tipos 

3 Evaluaciones para medir el desempeño 

Cómo medir el desempeño en el teletrabajo

6 Consejos para evaluar el rendimiento y la productividad de forma exitosa 

🙏 Gracias por escucharnos y síguenos en redes sociales para más información y noticias de Recursos Humanos:

Instagram

https://www.instagram.com/acsendo_hr/

YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCJepUuukJS25kRsq9zxQcDw

Facebook

https://www.facebook.com/acsendo

¡Acsendo para el éxito del Talento Humano!