Wat heb je aan twintig jaar ervaring als je niet meer luistert?

In deze aflevering van Even met Ivan gaat Ivan in gesprek met Daisy: projectbeheerder, ondernemer en iemand die liever iets bouwt dan 26 kantjes produceert waar vervolgens niemand meer naar kijkt.

Het gesprek gaat over ervaring, bewustzijn, eigenaarschap en plezier in je werk. Over trage besluiten in grote organisaties. Over technische mensen die de belangrijkste risico’s vaak wel zien, maar ze niet altijd uitspreken. En over de vraag wanneer iemand eigenlijk écht klaar is voor een groter project.

Want is een projectleider met vijftien jaar ervaring en twee projecten beter voorbereid dan iemand die in vijf jaar vijftig projecten heeft geleid?

Ervaring is belangrijk. Maar ervaring kan je ook blind maken.

Daisy laat zien dat je geen wandelende encyclopedie hoeft te zijn om impact te maken. Je moet wel nieuwsgierig blijven, de juiste mensen verzamelen en bereid zijn om gewoon te beginnen.

Geen managementpraat met een glimmend strikje. Wel een eerlijk gesprek over werken, leren, samenwerken en dingen voor elkaar krijgen.

Hoogtepunten uit de aflevering:

08:30 – Een nee is beter dan mist
Geen besluit is vaak schadelijker dan een afwijzing.

10:10 – De jeugd wil niet werken? Geneuzel.
Jongeren werken niet minder. Ze kijken anders naar verantwoordelijkheid.

13:00 – Ik wil het vooral niet verknallen
Waarom jezelf willen bewijzen zowel kracht als druk oplevert.

18:14 – Begin bij de mensen met vuur
Stop met sleuren aan mensen die nergens zin in hebben.

24:45 – Ervaring kan je gevaarlijk blind maken
Wanneer routine verandert in stilstand.

27:41 – De stilste ziet vaak het risico
Hoe je de kennis naar boven haalt die niemand uit zichzelf uitspreekt.

36:28 – Vijftig projecten. Nog steeds niet klaar?
Waarom jaren werkervaring lang niet het hele verhaal vertellen.

38:58 – Bewustzijn is niet alles weten
Openstaan is soms waardevoller dan overal een antwoord op hebben.

43:30 – Wat kan er nou écht misgaan?
Waarom het mogelijke verlies meestal kleiner is dan je denkt.

45:04 – Groeien doe je nooit alleen
Kennis delen maakt de hele sector sterker.

Meer over Ivan en zijn werk met technische leiders:
IvanBarendse.nl

In deze aflevering van Even met Ivan ga ik in gesprek met Feike Cats, schrijver van De Vonk van Verleuken.

Zijn nieuwe boek gaat over de Hulpmens in jezelf.
Die kant in jou die ziet wat nodig is. Die helpt zonder gedoe. Zonder formulier. Zonder eerst drie overleggen in te plannen en een Excel te mishandelen.

We praten over werkplezier, aandacht, klantgerichtheid en de vraag waarom helpen soms zo ingewikkeld is geworden.

Want eerlijk:
we hebben processen, systemen, targets en dashboards zat.
Maar waar blijft de mens?

Een gesprek over eenvoud, energie en écht iets betekenen voor een ander.

🎁 Winactie
We verloten 10 exemplaren van De Vonk van Verleuken.

Wil je kans maken?
Reageer op de LinkedIn-post of onder de YouTube-video met:

HULPMENS

Dan doe je mee.

Ai is niet tijdelijk.
Wij wel.

In deze aflevering praat ik met Roy en Jari over Ai, processen en de vraag waar veel technische bedrijven nu tegenaan lopen: blijven we oude systemen oplappen, of gaan we slimmer bouwen?

We hebben het over Ai zonder opgeklopte marketingtaal. Geen wondermiddel, geen trucje, maar gereedschap. Mits je weet wat je ermee wilt bereiken.

Van een loodgieter die niet meer klanten wilde, maar juist minder telefoontjes, tot ondernemers die vastzitten in systemen die niet meer meekunnen. Dit gesprek laat zien dat Ai niet begint bij techniek, maar bij begrijpen wat er écht nodig is.

En ja: soms voelt Ai creepy.
Maar als het je uren werk scheelt, wordt creepy ineens best praktisch.

Even met IvanVoor technische leiders die van overleven weer bewust willen bouwen.

Even met Ivan — Marcel Adriaanse (Force 9)

Van brommers opvoeren tot ondernemerschap, leiderschap en persoonlijke groei.

In deze aflevering praat ik met Marcel Adriaanse van Force 9 over iets waar veel technische leiders tegenaan lopen:

hard werken… harder werken… en nóg harder werken.

Totdat je ontdekt dat jij misschien zelf de bottleneck bent geworden.

We hebben het over:

• uit de operatie komen
• ondernemen onder druk
• controle, loslaten en kwetsbaarheid
• waarom geld een middel is en geen doel
• en hoe bewustwording het verschil maakt tussen overleven en bewust bouwen.

Voor ondernemers, projectleiders en technische leiders die meer willen sturen en minder willen sleutelen.

Laat wat achter in de comments, deel, like en abonneer!

Succes.

We praten er veel over.
We meten het.
We jagen het na.

Maar wat gebeurt er…
als je het écht bereikt?

In deze aflevering spreek ik met Stefan Persoon.
Een ondernemer die samen met zijn team groeide van 35 naar 100+ mensen — met één opvallend doel:

👉 Als we het halen, gaan we met z’n allen naar New York.

Klinkt simpel.
Tot het werkelijkheid wordt.

Want daar, in New York, gebeurde iets wat je niet in een businessplan zet:
mensen die emotioneel werden. Trots. Blijdschap. Verbinding.

We praten over:

• Waarom persoonlijke doelen en bedrijfsdoelen meestal langs elkaar heen lopen
• Hoe je een bedrijf bouwt waar ontwikkeling centraal staat
• Wat er gebeurt als je kiest voor mensen, ook als het spannend wordt (ja… ook tijdens corona)
• En waarom succes zonder betekenis eigenlijk gewoon leeg is

Geen theorie.
Geen managementtaal.
Gewoon een eerlijk verhaal over groei, keuzes en wat er écht toe doet.

🎧 Luister en bepaal zelf:
Werk jij aan resultaat… of aan iets dat blijft hangen?

Deel, like en abonneer deze podcast voor meer!

Mijn gesprek met Jan-Joost Kroon bij Even met Ivan.

Geen gezeik.

Geen eindeloze overleggen.

Geen “ik pak het later wel op”.

Wel:🎯 keuzes maken🤝 afspraken = afspraken⚡ doen wat je zegt En nee… we promoten geen criminaliteit. Maar als jouw team nog steeds verzandt in polderen, mailtjes en slap gedoe……dan kun je beter even luisteren. Samen met Jan-Joost Kroon duiken we in:

👉 waarom teams vastlopen

👉 waarom niemand elkaar aanspreekt

👉 en waarom vertrouwen geen document is, maar gedrag

🎧 Luister nu. Of blijf lekker in je eigen maffia van vergaderingen hangen.

Jouw keuze.

#EvenmetIvan #podcastvoorbewusteleidersintechniek

De podcast voor bewust koers in techniek.

- 𝙅𝙞𝙟 𝙗𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙗𝙚𝙚𝙧 𝙤𝙥 𝙙𝙚 𝙬𝙚𝙜 En je hebt het zelf niet eens door.

Hij staat live. 🎙️De aflevering met Steven van den Heuvel (High Impact MT).

En nee… dit is geen gezellig managementgesprek.

Dit is er zo eentje die je even recht in je bek aankijkt:

👉 Jij bent vaak zelf de bottleneck

👉 Samenwerking faalt niet op inhoud, maar op gedrag

👉 En ja… jij bent de beer op de weg.

Geen trucjes. Geen modellen om te onthouden. Wel eerlijkheid, bewustzijn en een spiegel waar je niet omheen kunt.

💥 “Het maakt wie je bent, niet wie je hoeft te zijn.”Dus… luisteren of blijf je lekker in je eigen verhaal hangen?

👉 Laat wat achter in de comments ⬇️ ⬇️ ⬇️ en like, deel en abonneer, bedankt.

In deze aflevering van Even met Ivan duiken we in de kern van communicatie. Geen zweverig gedoe, maar gewoon: hoe zorg je dat mensen elkaar écht begrijpen?

We hebben het over waarom verbinden belangrijker is dan zenden. Waarom je eerst moet begrijpen voordat je begrepen wil worden. En waarom cultuur veranderen onmogelijk is zonder communicatie aan te pakken.

Ook gaat het over eerlijkheid. De rol van de ‘waarheidspreker’. Want beter worden begint niet met aardig zijn, maar met eerlijk durven zijn — zonder elkaar af te breken.

Verder leggen we bloot waar het vaak misgaat: controle, micromanagement en “zo doen we het al jaren”. Herkenbaar? Mooi. Dan zit je goed.

En ja, we trekken het ook breder. Over bewustzijn. Over verantwoordelijkheid. En over waarom gratis vaak helemaal niet gratis is.

Kort gezegd:
👉 Minder zenden, meer begrijpen
👉 Minder controle, meer vertrouwen
👉 Minder ruis, meer waarheid

En misschien wel de belangrijkste:
Alles wat de moeite waard is… kost eerst moeite.

Vanaf nu te luisteren en te zien. Laat ons weten wat je er van vond en vergeet niet te liken, te delen en te abonneren.

🎙️ De podcast voor bewuste koers in techniek

In deze 14e aflevering van Even met Ivan ga ik in gesprek met Nick Martens.
Een man die niet alleen bouwt aan een duurzame techniekgroep, maar ook aan iets wat minstens zo belangrijk is: eigenaarschap.

Zijn “hobby”? Grownership.
Klinkt leuk… maar vergis je niet—hier zit visie, lef en een flinke schop onder de kont in.

We hebben het over:

• Waarom eigenaarschap geen functie is, maar een keuze

• Hoe je mensen laat groeien zonder ze te duwen

• En waarom de installatiebranche daar keihard beter van wordt

Kortom: minder praten, meer doen.
Precies zoals het hoort.

Start je motor. 🎧

En vergeet ons niet te like, te delen, te abonneren en laat wat achter in de comments wat jij van deze aflevering vind. 

In aflevering 13 van Even met Ivan praat ik met Nick over iets waar projecten vaak sneuvelen: samenwerking.

Niet de PowerPoint-versie.
De echte.

We hebben het over:

• waarom evaluaties vaak verkapte rechtszaken zijn

• wat energie doet in teams (ja… ook op de bouw)

• en hoe zijn reiki-meesterschap hem helpt om mensen wél samen te laten werken

Techniek, ervaring én een tikje spiritualiteit.
Geen zweverig gedoe — gewoon beter samenwerken en dus betere resultaten.

🎧 Luister of kijk nu aflevering 13.

En eerlijk:
Wat doe jij om goed in je werkdag te komen?

Laat het weten in de comments 👇

En vergeet niet te delen, te liken en te abonneren.

#NickOuwendijk #EvenMetIvan #Groei