Um chefe ruim (ou que não foi preparado para liderar) afeta equipes inteiras e pode comprometer a sustentabilidade de negócios. Armando Lourenzo, Diretor da Universidade Corporativa da EY, volta ao Entre Trampos e Barrancos para discutir os efeitos de uma má gestão em carreiras e negócios. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Conversamos com Mariana Marianovic, fundadora e CEO da rede de academias e.body, que usa de um método pouco convencional para ganhar destaque no fragmentado mercado de saúde brasileiro: o da eletroestimulação muscular. Mariana nasceu na Croácia e trabalhou durante anos no mercado financeiro da Alemanha. Foi durante um período sabático viajando pelo mundo que ela conheceu o Brasil, e encantada pela cultura e pelo ambiente de pequenos negócios do país, resolveu começar seu próprio empreendimento por aqui. Para o Como Cheguei Aqui, ela detalha o passo a passo de sua carreira e fala sobre as dores e as delícias de empreender no Brasil. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Para alguns, virar chefe pela primeira vez é como ter um filho. Especialistas falam que esse momento é tão importante que pode moldar ou assombrar profissionais para sempre. Armando Lourenzo, Diretor da Universidade Corporativa da EY e autor do livro Liderança na Prática: como liderar pela primeira vez, explica por que é tão difícil ser chefe de primeira viagem. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Transformadora. É assim que Tijana Jonkovic descreve a sua atual passagem pelo Rappi, empresa da qual é CEO. Ao Como Cheguei Aqui, Tijana, uma sérvia que há 10 anos encontrou no Brasil seu lar definitivo, conta sobre sua chegada por aqui, sua paixão pela leitura e a influência da maternidade em sua gestão à frente da Rappi, um unicórnio de entregas oriundo da Colômbia e com operação crescente no Brasil. Ela também fala de suas transições de carreira e dá dicas para alcançar o propósito durante a jornada profissional.

No último episódio da série, Mariana Achutti, CEO e fundadora da Sputnik, escola de educação corporativa, explica como grandes empresas como Facebook, Ambev e Boticário desenvolvem power skills em seus times — e o que aprender com elas. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

No episódio, a empreendedora e investidora Sandra Chayo detalha sua trajetória de carreira dentro da Hope, grupo de empresas de moda e uma das principais redes de franquia do país. Sandra conta sobre os altos e baixos da jornada como líder, inovações no Grupo e como lidou com choques de gestão na Hope, uma empresa tradicionalmente familiar. Ela também fala dos desafios enfrentados com a pandemia, que pôs à prova a capacidade de reinvenção do varejo, e de seu papel como investidora em startups de alto potencial no programa televisivo Shark Tank Brasil.

Descrição: 3 em cada 4 empresas têm dificuldade em encontrar alunos recém-formados com as habilidades comportamentais que os negócios precisam. Mariana Achutti, CEO e fundadora da Sputnik, escola de educação corporativa, volta ao Entre Trampos e Barrancos para discutir por que é tão difícil desenvolver power skills. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Com uma carreira de longa data no mercado financeiro, José Renato Hopf percebeu, anos atrás, um duopólio no mercado de pagamentos brasileiro. Com disposição e apoio estratégico, ele decidiu então fundar sua própria empresa de adquiriência, a Getnet, para brigar com as únicas duas competidoras que existiam. Anos depois, a Getnet foi vendida ao Santander por um valor bilionário e que pode a colocar na posição de primeiro unicórnio brasileiro. No episódio, Hopf fala de sua jornada, dá dicas para empreendedores alcançarem o sucesso e estrearem em nichos inexplorados, além de falar de seus projetos de incentivo à inovação, como festival South Summit, trazido por ele ao Brasil.

Você provavelmente já deve ter ouvido falar de soft e hard skills, mas será que conhece as power skills? Mariana Achutti, CEO e fundadora da Sputnik, escola de educação corporativa, explica por que especialistas estão defendendo renomear as habilidades comportamentais — e por que são elas que vão criar times e empresas de alta performance. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

De programadora a CEO de uma das principais startups do país, Priscila Siqueira detalha sua trajetória profissional neste episódio do Como Cheguei Aqui. A executiva fala dos altos e baixos da carreira, desafios nas transições de área e sobre a revolução em favor do "bem-estar corporativo" e como isso beneficia os negócios do unicórnio que ela lidera!