Camille Abadie a démarré sa carrière en ventes et marketing au début des années 2000. 

Diplômée d’une école de commerce internationale, elle entame son parcours professionnel chez L’Oréal avant de rejoindre des groupes américains de l’industrie médicale en France et à l’étranger.

C’est en 2012, lorsqu’elle s’installe en Scandinavie et découvre une toute autre approche du management, qu’elle se rend compte du lien à impact positif entre qualité de vie au travail et performance individuelle et collective. 

Convaincue par la nécessité de remettre l’humain au cœur de l’entreprise, et de repenser les organisations afin de les rendre plus agiles et engagées, et de ce fait plus compétitives, elle ne cesse de s’intéresser et de se former sur les thèmes qui lui paraissent essentiels au succès des structures privées et publiques, et crée Upteamize, cabinet de conseil en amélioration de la qualité de vie et de la performance collective au travail.

Elle accompagne les organisations dans leur transformation sur des thèmes tels que :

· Stratégie de recrutement : culture d’entreprise, marque employeur, politique de recrutement, de développement et de rétention des talents, intégration et formation des nouveaux collaborateurs, etc..

· Qualité de vie au travail : aspects humain / managérial (accompagnement / coaching, aide à l’implémentation du changement, etc..) et matériel (amélioration / optimisation de l’environnement de travail, ergonomie, santé et nutrition, etc).

· Création d’ambiances : accueil, image, communication interne à l’entreprise (incluant le développement et la mise en place d’outils digitaux), évènements.

Ses valeurs : 

Respect – Confidentialité – Adaptabilité – Réactivité – Convivialité – Excellence – Résilience – Service – Partage – Engagement – Intégrité – Eco responsabilité

Pour la contacter : 

Linkedin: @Camille

Site Web : Bientôt

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Nouvel épisode avec Carole Peytvavin qui m’a fait le plaisir d’accepter cette discussion unique.

Carole Peytavin est une Professionnelle du Client, de l’Innovation, de la Conduite du changement et de la Transformation, elle a fait sa carrière dans le transport aérien à la fois sur les marchés français et internationaux.

Convaincue que la clef d’une Expérience Client réussie passe par la collaboration de tous les acteurs portés par une même vision directrice et qu’elle est créatrice de valeur et de performance pour l’entreprise, ses employés et ses partenaires, elle aime construire un environnement de confiance où chacun se sent encouragé à aller au-delà de ses certitudes pour devenir un acteur du changement.

Elle met l’innovation au service de cette Ambition pour proposer des solutions nouvelles en privilégiant agilité, expérimentation et création.

Pour la contacter :

LinkedIn : @Carole

Site Web : Bientôt

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L'éducation, c'est quand vous lisez tous les alinéas d'un contrat. L'expérience, c'est ce qui vous arrive quand vous ne le faites pas.” Peter Seeger

Pierre-Michel Couturier est diplômé d’un master en entrepreneuriat 2006-2011.

Après plusieurs créations d’entreprises, il est actuellement le cofondateur de Dream Catcher Sales, agence de conseil et de recrutement spécialisée dans le business développement BtoB.

Pierre-Michel est aussi intervenant en école de commerce sur les thématiques d’entrepreneuriat et de développement d’entreprise.

Sa vision marché en 2021 :

« Je suis persuadé que l’année 2021 va être une année de changement structurelle des entreprises en BtoB, à la fois en termes de stratégie de croissance que dans l’organisation des ressources opérationnelles. 2020 a montré que l’agilité des entreprises en termes de développement de nouvelles offres de produits et services a permis de compenser la baisse de CA de leurs propositions de valeurs plus traditionnelles.

Les entreprises qui apportent des solutions de digitalisation des entreprises ont, malgré un contexte difficile, stabilisé leur CA 2020 sur celui de 2019 et conforté leur positionnement marché.

Parmi celles-ci, celles qui ont misé sur l’humain au cœur de leur relation d’affaires, avec des profils commerciaux ou CSM aguerries, sont aussi celles qui ont statistiquement le moins souffert et ont pu continuer à développer leur part de marché malgré le contexte sanitaire.

2021 pour les entreprises en BtoB, va s’inscrire dans cette tendance, avec des besoins clairement identifiés et des budgets dédiés à la digitalisation des entreprises toujours conséquents.

Ses 3 conseils pour 2021 :

- Investir dans les collaborateurs qui ont un contact prospect et client pour que l’expérience commerciale fasse partie de votre différenciation marché.

- Simplifier son Business Model pour se concentrer sur ses verticales d’expertise.

- Rassurer ses prospects et clients sur sa capacité à délivrer »

Pour le contacter :

Linkedin : @Pierre-Michel

Site Web : Dream Catcher Sales

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Florence started her professional experience spending 10 years in an international environment managing transversal project and value chains performance for Group Danone.

In 2005, Florence moved out from Group Danone to found with some partners a consulting agency dedicated to the transformation of organizations.

Convinced of the power of collaborative frames to boost the global performance of an organization, she founded in 2015 a new consulting agency, overthemoon, with a new team of partners.

She is a mother of 2 sons aged 17 and 11 and married to a more than wonderful husband. 

Pour la contacter : 

Linkedin: @Florence 

Site Web : OvertheMoon

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"Solveig c'est la communication et l'énergie de WOJO".

ÉVÈNEMENTS

SUPPORTS DE COMMUNICATION

MARQUE

NOTORIETE

RÉSEAUX SOCIAUX

COMMUNICATION CLIENTS et ÉCOSYSTÈME

Pour continuer vers WOJO

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Linkedin: @SolveigYvetot

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Âgée de 38 ans, Charlotte est sportive de haut niveau depuis l’âge de 13 ans, et elle souhaite symboliser cette nouvelle génération de femmes engagées.

La prise de décision, la gestion des temps et des conflits font parties de ses domaines d'expertises.

J'ai de la chance de l'avoir comme associée dans mon deuxième cabinet de conseil Quintessence

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Linkedin: @charlottegirardfabre

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Bienvenue dans Experiences, et vous écoutez le 1er épisode de la saison 1.

Experiences, c’est tout simplement des femmes et des hommes qui contribuent au bien-être des clients et des équipes, dans leurs sociétés.

C’est la somme de tous ces messages qui feront de ces épisodes, des moments uniques en France et, en Europe. Dans ce podcast, on parle des expériences, de talentueuses personnes qui ont accepté cette invitation.

Experiences met en avant des femmes et des hommes qui expliquent, racontent leurs histoires, donne une autre définition de l’expérience.

Bonjour je suis Julien Rigal-Dupont, le créateur de ce podcast, et j’ai souhaité échanger avec des personnes simples et, uniques, autour de cette expérience qui transforme les personnes en profondeur. J’ai pour mission de mettre en valeur ces expériences. 

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