O mundo está envelhecendo e o Brasil não está fora desse prognóstico. Até 2050, 57% da nossa população será formada por pessoas com mais de 45 anos, o que pede mudanças tanto sociais quanto no mercado de trabalho. A EY, em parceria com a Maturi, realizou um enorme estudo sobre o etarismo entre as empresas brasileiras para entender por que isso acontece no ambiente corporativo e como as companhias se preparam para enfrentar esse futuro próximo.

Por isso, no episódio de hoje, conversamos com o fundador e CEO da Maturi, Morris Litvak, para discutir o etarismo nas empresas e como elas podem se preparar para construir um mundo de trabalho melhor no futuro também para as pessoas mais velhas, trazendo as consequências dos dados levantados na pesquisa e o que as companhias podem fazer para superar os obstáculos lá apresentados. Para conferir a pesquisa complete, acesse o link: https://www.ey.com/pt_br/workforce/pessoas-com-mais-50-anos-forca-de-trabalho.

O impacto que o ser humano causa na natureza já existe há anos mas, recentemente, um novo conceito ganhou corpo: as Soluções Baseadas na Natureza, que trazem ações e políticas para proteger, gerenciar e restaurar os ecossistemas naturais em linha com os desafios sociais que enfrentamos.

Neste episódio, conversamos com a pesquisadora Thelma Krug para entender qual o papel dessas soluções na busca por um mundo de trabalho melhor e mais sustentável no futuro.

Acesse o relatório do IPCC sobre Impactos, Adaptação e Vulnerabilidade: https://www.ipcc.ch/report/ar6/wg2/

Acesse o relatório do IPCC sobre Mitigação das Mudanças Climáticas: https://www.ipcc.ch/report/ar6/wg3/

Muito obrigado pela audiência e sejam muito bem-vindos a mais um episódio do EY Futuro.

O anúncio da Meta, o antigo Facebook, de que o metaverso será o principal investimento da companhia, descrito pelo CEO da empresa como "o futuro da internet" popularizou um termo que, até então, estava restrito a nichos da sociedade.

Com esse universo virtual ganhando forma e cada vez mais adeptos, é hora das empresas aproveitarem para trazer os conceitos de ESG para a construção de um mundo virtual seguro, igualitário e ambientalmente sustentável. Como fazer isso é o tema da conversa deste episódio primeiro episódio da segunda temporada do podcast EY Futuro, que tem como convidado o Denis Balaguer, Líder de Inovação da EY Brasil. Sejam bem-vindos e obrigado pela audiência.

Alexandre Gonzalez, líder de laboratórios digitais da Vale, e Maurício Saad, sócio de Consulting da EY, se encontram no quinto episódio do EY Futuro, para conversar sobre as tecnologias emergentes.

Nossos convidados vão abordar os desafios das empresas em busca da reinvenção em um mundo cada vez mais conectado, autônomo e com mudanças tecnológicas que redefinirão a sociedade.

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Rogério Câmara, CCO do Bradesco, e Rafael Schur, Sócio da EY e líder do segmento de Mercado e Serviços Financeiros, são os convidados do quarto episódio do EY Futuro, que vai debater as mudanças aceleradas no setor financeiro.

Vamos conversar sobre quais os desafios e oportunidades enfrentadas pelos grandes bancos e como as mudanças devem afetar a experiência dos consumidores.

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Daniela Cachich, CMO Latam para Alimentos e Bebidas da Pepsico Foods, e Miguel Duarte, sócio da EY-Parthenon e especialista em estratégia e inovação, se encontram no terceiro episódio do EY Futuro para falar sobre o consumidor. 

Neste episódio, vamos conversar sobre como a pandemia transformou o comportamento humano e, consequentemente, o consumo, a relação das empresas e marcas e o consumo consciente. 

Muitos dados e ideias discutidos no programa de hoje estão presentes no mais novo estudo da EY sobre o futuro do consumo, disponível no link https://www.ey.com/pt_br/consumer-products-retail/ey-future-consumer-index-2021

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Mariana Talarico, diretora de cultura e desenvolvimento do grupo Natura & Co na América Latina, e Oliver Kamakura, sócio da prática de People and Advisory Services da EY, se encontram no segundo episódio do EY Futuro para discutir as transformações no futuro do trabalho.

Neste episódio, vamos conversar sobre como a pandemia acelerou uma série de mudanças na forma de trabalhar e a maneira como nos relacionamos com o trabalho, no escritório ou remotamente.

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Fred Trajano, CEO da Magazine Luiza, e Miguel Duarte, sócio da EY Parthenon, são os convidados do episódio de estreia do EY Futuro, o podcast da EY sobre as tendências que vão construir um mundo de negócios melhor.

Neste episódio, eles conversam sobre a transformação digital e do comportamento humano causada pela pandemia da Covid-19, seu impacto no crescimento de uma empresa e como os líderes das grandes organizações têm como missão orquestrar as iniciativas de transformação e repensar o crescimento em tempos exponenciais.

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