EY Spotlight

Die Welt und EY kennenlernen – das PLUS für deinen Karrierestart bei EY

Weißt du schon, was du nach der Uni machen möchtest? In welche Fachrichtung gehst du? Wo fängst du an? Bei EY haben wir Antworten auf diese Fragen – und das passende Angebot! Wie genau das aussieht, erfahre ich von meiner Kollegin Nicola Trautmann-Özgelen. Sie betreut nun seit einigen Jahren den Bereich Education Management bei EY und gibt einen Überblick über die unterschiedlichen TraineePLUS-Programme.

Was man dabei alles erleben kann, erzählt Philip Levi. Er hat sich letztes Jahr für das AuditPLUS-Programm entschieden und in dem einen Jahr bei EY bereits vieles erlebt und gesehen. Gestartet ist er in der Wirtschaftsprüfung in München – seitdem ist er durch das Programm schon für drei Monate in Kopenhagen und anschließend im Employer Branding gelandet. Warum das genau die richtige Entscheidung für ihn war und wem er das Traineeprogramm weiterempfehlen würde, erfährst du echt und ungeschminkt in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören!

Alles zu unseren Traineeprogrammen kannst du hier nachlesen. Du willst mehr Insiderwissen? Dann vernetze dich über LinkedIn mit Philip!

Erfahre außerdem mehr über EY als Arbeitgeber und die wichtigsten Fähigkeiten, die wir bei EY suchen!

Und zu guter Letzt: Abonniere diesen Podcast, um keine neue Folge zu verpassen!

Warum es keine schlechten Entscheidungen gibt

Wie geht es für mich weiter? Was mache ich nach der Schule, Ausbildung oder Studium? Wenn studieren, dann was? Und vor allem wo? Bleibe ich, oder ziehe ich weg? Vielleicht sogar ins Ausland? Genau vor diesen Fragen und Entscheidungen stand auch meine Kollegin Stefanie Henning vor nicht allzu langer Zeit. Auf ihrem Weg Antworten zu finden, hat sie bemerkenswerte Ansätze gewählt, bei denen sie ihre Emotionen bewusst hintangestellt hat.

Erfahre in dieser Folge von Stefanie, was ihr Geheimnis für gute Entscheidungen ist und welche davon sie schlussendlich zu EY gebracht hat. Dabei erzählt sie echt und ungeschminkt, welche Rolle Bauchgefühl und Kopfentscheidungen spielen, an welchen Kreuzungen sie auch mal falsch abgebogen ist und was sie am Ende ihres „Kurztrips“ für den Aufstieg bei EY mitgenommen hat. Viel Spaß beim Zuhören!

Hier kannst du dich mit Stefanie auf LinkedIn vernetzen. Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und zu EY als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Du hast Lust, tiefer in Stefanies Arbeitsbereich einzutauchen? Dann schaue hier vorbei.

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By helping others, she helped herself

EY puts a lot of effort into empowering women to reach their potential. However, we are not quite where we want to be in terms of gender equality. That’s where our Professional Women’s Network, among other initiatives, comes into play. In Switzerland, it was co-founded by Irene Geissbuehler, a Canadian-born woman who loves helping others in their career. When the network was set up in order to help employees, especially women, connect to each other, the company and the community, Irene was instantly attracted to the idea. And the best thing about it was that, while helping many others advance their careers, she has also helped herself a great deal.

In this episode, Irene shares her inspiring story by talking about her journey from Canada to Switzerland, to EY and to the Professional Women’s Network. Listen in and enjoy!

Connect with Irene via LinkedIn and find out more about your opportunities for a career in assurance with us. Need more information about EY as an employer and insights? Check out our careers page.

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Kann man Schwäche zeigen und trotzdem erfolgreich sein?

Ein Sprichwort besagt: „Man trifft sich immer zweimal im Leben“. So erging es auch meinen beiden Gästen Julia Kalhs und Ramona Gassner. Nach dem gemeinsamen Studium sind die beiden erst einmal getrennte Wege gegangen, um am Ende dann – ausgelöst durch einen Facebook-Post – wieder bei EY zusammenzukommen.

Heute arbeiten Julia und Ramona in derselben Abteilung, beide sind Managerin und leiten als Counselorin jeweils ihr eigenes Team. Aber nicht nur auf ihrem Karriereweg haben sie die gleichen Erfahrungen gesammelt. Welche das waren und warum Julia heute schon in Pension sein könnte, erfahrt ihr in dieser Folge.

Außerdem erzählen die beiden echt und ungeschminkt, wie wichtig es ist, auf den eigenen Körper zu hören, warum es wahre Stärke beweist, Schwäche einzugestehen und warum „fake it till you make it“ nicht der Schlüssel zum Erfolg ist.

Lass dich inspirieren – viel Spaß beim Zuhören.

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Zwei Jahre EY Careers Spotlight

14,5 Stunden bzw. 855 Minuten oder 51.300 Sekunden – genau so viel Material ist innerhalb eines Jahres durch 26 Folgen von EY Spotlight und acht Spezialfolgen unter dem Motto „Women in the Spotlight“ mit 44 Gästen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz entstanden. Jetzt ist es so weit: Unser Podcast wird schon zwei Jahre alt! Deswegen werfen wir in dieser Folge gemeinsam einen Blick zurück auf ein Jahr voller spannender Themen, toller Gäste und schöner Momente. Feier mit uns und erfahre außerdem echt und ungeschminkt, wie es hinter den Kulissen von EY Spotlight aussieht. Es gibt Highlights, Lacher und eine Umfrage – und auch dieses Jahr wieder tolle Preise zu gewinnen. Schau dafür auf unserem Instagram-Kanal vorbei. Wir wünschen dir viel Erfolg und viel Spaß beim Zuhören!

Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und EY als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriere-Website und in unserem Karriereblog.

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Women in the Spotlight:

Stell dir vor, du arbeitest seit 18 Jahren erfolgreich in einem Unternehmen und hast dort deine Komfortzone gefunden. Und dann bekommst du ein Jobangebot durch einen Ex-Kollegen. Würdest du wechseln? EY-Partnerin Sandra Zahn hat es gemacht. Sie ist vor sieben Jahren neu bei EY eingestiegen und verantwortet heute die Due Diligence für die gesamte Region Europe West.

In dieser Folge unter dem Motto „Women in the Spotlight“ erzählt Sandra, was sie damals überzeugte, mit EY ihre Karriereweichen neu zu stellen. Ob sich der mutige Schritt gelohnt hat? Darüber redet sie ganz echt und ungeschminkt. Erfahre außerdem, wie ein Termin in der Pathologie ihren ursprünglichen Berufswunsch veränderte und wie sie heute ihre IT-Leidenschaft an weibliche Nachwuchstalente weitergibt, damit „mehr X-Chromosomen“ ihren Weg in den Tech-Bereich finden. Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!

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Manchmal kommt es anders, als die anderen denken

Die Eltern hatten sich für ihre Tochter eigentlich keine Karriere als Akademikerin gewünscht. Eva-Maria Berchtold studierte trotzdem – oder gerade deswegen. Wegen der Möglichkeit, parallel zu promovieren, entschied sie sich anschließend für EY als Arbeitgeber. Um sich auf neue Ziele zu fokussieren, brach sie die Doktorarbeit allerdings ab. Dem Drang nachgehend, die Provinz unbedingt zu verlassen, machte sie beruflich Station in New York, Prag, Linz und Wien – jetzt genießt sie das ruhige Landleben als Ausgleich zum manchmal hektischen Business.

Eva-Maria probiert sich gern aus und stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen, aber EY ist sie seit drei Jahrzehnten treu. Heute ist sie Partnerin und Strategy-and-Transactions-Leaderin bei EY Österreich. Hier hat sie nicht nur ihr berufliches, sondern auch ihr privates Glück gefunden. Was es damit auf sich hat und wie sich Eva-Maria die Zukunft vorstellt, verrät sie echt und ungeschminkt in dieser Folge von Women in the Spotlight. Viel Spaß beim Zuhören!

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Einmal quer durch Europe West – eine Expedition der Extraklasse

Alle Wege führen nach Rom. Und dann weiter nach Berlin, Marrakesch und Paris! Zwar nicht im Sprichwort, dafür aber bei unserer „Europe West Assurance Expedition“.

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Mit einem Stift und etwas Zeit löst Nikkie Walentiny jedes Problem

Was meint ihr: Kann man bei EY einsteigen, auch wenn man sein Abi wiederholen musste? Gibt es für Berufseinsteiger:innen jenseits der klassischen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung bei EY Perspektiven? Und hat man auch als Absolvent:in eines mathematischen oder naturwissenschaftlichen Studiums beste Chancen auf eine spannende Karriere? Mein heutiger Gast kann all diese Fragen bejahen. Schließlich ist Dominique Walentiny, genannt Nikkie, in der ersten Runde durchs Abi gerasselt, bevor sie Mathematikerin wurde und einen tollen Karrierestart in unserer Forensik hingelegt hat.

Mit Nikkie spreche ich – wie immer echt und ungeschminkt – darüber, welche Chancen MINT-Absolvent:innen bei EY haben und welche Team- und Führungskultur sie bei uns erwartet. Außerdem erzählt sie, wie eine Kommilitonin ihr EY nähergebracht hat und welche Fähigkeiten aus dem Mathe-Studium ihr in ihrem Job als Senior Consultant in unseren Forensic & Integrity Services weiterhelfen.

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Glücklich sein zählt

Erfolg definieren viele Menschen über ihre Karriere. Auch meine Kollegin Michaela Bliesener hatte diese geplant und ging den klassischen Weg von der Ausbildung über die Fachwirtin und schließlich bis zum Steuerberatungsexamen. An Letzterem scheiterte sie zweimal und entschied sich für einen anderen Erfolg im Leben – nämlich glücklich sein. Dafür hat sie sich auf ihre Work-Life-Balance und ihren eigenen Wald, der auf einmal vor ihrer neuen Haustüre stand, fokussiert. Aber auch im Job hat sie ihren sicheren Hafen (wieder-)gefunden und der ist bei EY. Als „ewiger Senior“ arbeitet sie als Expertin für Doppelbesteuerung und ist in der Steuerabteilung der People Advisory Services (PAS) tätig. Ihr Expertinnenwissen nutzt sie momentan auch für sich persönlich, da sie als Deutsche EY in der Schweiz unterstützt und sich somit nun auf der Seite befindet, die sie normalerweise betreut.

Erfahre von Michaela, warum besonders Rückschläge den Weg zum eigenen Glück aufzeigen, und vor allem, dass man auch ohne Titel und steile Karriere bei EY glücklich sein kann. Viel Spaß beim Zuhören!

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