Fabienne Fajgenbaum connaît le succès dans sa carrière.Elle a eu rapidement de gros clients : les JO d’Albertville par exemple.Elle a aussi contribué à faire du PSG une marque mondiale.Elle est encore « incontournable » dans les classements de référence.Son succès s’explique par son professionnalisme mais aussi par son état d’esprit, positif et dynamique.

Fabienne Fajgenbaum connaît le succès dans sa carrière. Elle a eu rapidement de gros clients : les JO d’Albertville par exemple. Elle a aussi contribué à faire du PSG une marque mondiale. Elle est encore « incontournable » dans les classements de référence. Son succès s’explique par son professionnalisme mais aussi par son état d’esprit, positif et dynamique.

Fabienne Fajgenbaum connaît le succès dans sa carrière.Elle a eu rapidement de gros clients : les JO d’Albertville par exemple.Elle a aussi contribué à faire du PSG une marque mondiale.Elle est encore «&nbsp;incontournable&nbsp;» dans les classements de référence.Son succès s’explique par son professionnalisme mais aussi par son état d’esprit, positif et dynamique.

Fabienne Fajgenbaum : « ne jamais partir battu »

Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi.Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision.Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir.Ce podcast aborde notamment le secteur juridique :  les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

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Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi. Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision. Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir. Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

Ce&nbsp;podcast&nbsp;s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent&nbsp;changer d’emploi.Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision.Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir.Ce podcast aborde&nbsp;notamment le secteur juridique&nbsp;: &nbsp;les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle.&nbsp;Je sollicite aussi des personnalités&nbsp;qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

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