Wie man gute SHK Handwerker findet und im Unternehmen hält.

Auf den Köder kommt es an. Personalmarketing-Experte Dimitrij Krasontovitsch, Geschäftsführer von Candidate Flow ist sich sicher: Mit gutem Betriebsklima und wertschätzendem Umgang kommen die Bewerber praktisch von allein. In der neuen Folge unseres Podcasts erklärt er, wie man als SHK Handwerks-Unternehmen ein beliebter Arbeitgeber ohne Fachkräftemangel wird. Gummistiefel an, Route zusammengesteckt…talk on!