FÁCIL: COMO CRESCER NA EMPRESA QUE TRABALHO  Como está a sua relação com a empresa que você trabalha? 

E com o seu gestor?  Para saber se realmente está valendo a pena continuar trabalhando na sua empresa, você primeiro deve se fazer 5 perguntas fundamentais, e somente após a resposta  e a análise delas, você tomará a decisão mais acertada da sua vida atual profissional.   

1- Eu tenho feedbacks construtivos, destrutivos, ou nenhum feedback? 

2- Meu gestor micro gerencia todas as atividades, ou seja, ele não confia em mim o suficiente para me deixar trabalhar em paz e resolver os meus problemas? 

3- Meu gestor se preocupa com meu bem-estar, ou seja, existe humanidade na relação de trabalho ou sou somente um número? 

4- Meu gestor teve uma conversa sobre o meu futuro na empresa nos últimos 6 meses? 

5- Meu gestor possui uma comunicação clara e objetiva sobre as metas e os objetivos da empresa comigo?  Se destas 5 perguntas, a resposta positiva for menor que 3, você tem um problema! 

Ou o seu gestor não está nem aí para você, ou ele é ruim mesmo, pois o verdadeiro gestor é o que desenvolve as pessoas e não só se preocupa com entrega de resultados.  

Pois o próprio nome resultado é o fim, a entrega, a conquista, mas o caminho para se chegar lá deve ser muito bem planejado, trilhado, até porque o mês acaba em 30 dias  e depois começa tudo de novo, e relações baseadas somente em números esgotam e aí os outros meses do ano ficarão comprometidos! Então meu amigo e minha amiga, como crescer no trabalho? Primeiro você terá que ter um gestor para te puxar pela mão, porque sozinho será bem difícil!

Obrigado, Kennon.