Neste episódio, recupero uma palestra com 6 convidados especiais que falaram sobre os seus CV fora da caixa e sobre o impacto que causaram no Linkedin.

Convidados e os seus CVs fora da Caixa

Será que a sua empresa está a perder oportunidades no Linkedin? 

Este foi o mote para a conversa com a Amália Carvalho [https://www.linkedin.com/in/amaliacarvalho/] - Corporate Communications Management @ Bosch Portugal.

Para além da conversa centrada à volta do Linkedin, falamos ainda do seu podcast Bela Questão - https://belaquestao.com

As mensagens de Voz no Linkedin são um recurso pouco explorado  e que merece algum esclarecimento sobre as características desta funcionalidade.  

Tire proveito desta interessante opção para criar maior empatia com a sua rede de contactos.

As Power B2B Talks são sessões para explorar o incrível mundo B2B.  Esta 1ªsessão trouxe-nos um B2B - Back 2 Basics com os principais conceitos associados a estes ambientes.

Rui Franco - https://www.linkedin.com/in/rui-franco/

O feed de notícias é uma área importante do Linkedin e que surge na página inicial. Nesta área, surgem publicações de membros da rede, de algumas das suas reações a outra publicações, conteúdos de páginas de empresas, universidades e de hashtags que seguimos.

Neste episódio, mostro 4 dicas para gerir melhor este feed de notícias.

Neste episódio falei sobre Marca Pessoal no Linkedin com a especialista internacional Maria Suquilanda do Peru.

Perfil Linkedin - https://www.linkedin.com/in/mariasuquilanda/

Empresa - https://www.linkedin.com/company/msprospeccioninteligente/

Neste entrevista conversamos com o Gonçalo - Global Staffing & Recruiting Standards @ Mercedes-Benz.io | Founder @ Recruit Better sobre o Linkedin e o recrutamento. Conversa imperdível!

Gonçalo Sequeira - https://www.linkedin.com/in/gsequeira/

Conta Connosco - https://www.linkedin.com/company/conta-connosco/

JOb CLub - https://www.linkedin.com/company/job-club/

Recruit Better Community - https://www.linkedin.com/company/recruit-better-community/

A força do perfil avalia até que ponto o seu perfil está completo.  

A principal razão para completar o perfil é garantir que vai aparecer em mais resultados de pesquisa dado que o Linkedin ordena os resultados tendo em conta a força do Perfil. Caso o perfil não esteja completamente preenchido (Perfil Campeão), terá com uma enorme desvantagem em relação as pesquisas. O Linkedin indica que mais de 50% dos utilizadores não apresentam perfil Campeão.

Neste episódio, explico como ter uma força de Perfil Campeão.

A visibilidade do conteúdo do nosso perfil bem como a visibilidade das nossas atividades na rede são aspetos importantes para compreender. 

Neste episódio, analisamos tudo o que podemos mostrar ou ocultar bem como as atividades que são visíveis e as que não são visíveis ou podem ser configuradas.

Existem milhões de grupos no Linkedin!   

A criação destes grupos é pensada para alcançar vários objetivos: Estimular o networking entre profissionais de determinadas áreas de especialidade, áreas de negócio ou localidades, antigos alunos, colaboradores de empresas, participantes de eventos.