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Familienfreundliche Unternehmens-Benefits ** Interview mit Dr. Julia Reichert von ONUAVA**
Wenn der Kinderwunsch zur Belastung wird
In der heutigen Folge spreche ich mit ONUAVA Co-Gründerin, CEO und Gründungspreisträgerin Dr. Julia Reichert! Wusstest Du, dass mittlerweile jede:r 6. Mitarbeitende unfruchtbar ist? Negative Tests, Hormonbehandlungen oder Fehlgeburten hinterlassen tiefe seelische Spuren, die natürlich nicht zuhause abgelegt, sondern mit an den Arbeitsplatz gebracht werden. Während Länder wie Großbritannien schon viel weiter sind, stecken Family Building Benefits in Deutschland noch in den Kinderschuhen.
Julia bringt ihre ganz eigene Geschichte zu diesem Thema mit und erzählt sehr offen darüber, warum ihr die Unterstützung der Arbeitgeber heute so wichtig ist. Im Interview sprechen wir außerdem über das "Tabuthema Fehlgeburt", Mitarbeitendenbindung, mentale Gesundheit und Arbeitgeberattraktivität.
Unbedingt reinhören!
Hier kommst Du in Kontakt zu Julia und/oder ONUAVA:
http://www.linkedin.com/in/julia-reichert-onuava
http://www.onuava.de
http://www.instagram.com/onuava_kinderwunsch
Ich freue mich sehr, wenn Du den Podcast bewertest, rezensierst oder in deinem Netzwerk teilst! Nur so erreicht er die Menschen, für die er gemacht ist. DANKE für deinen support!!
Alles Liebe, Silke
Kontakt:
https://www.linkedin.com/in/dr-silke-rusch
https://www.instagram.com/femlead_factory
https://www.silkerusch.com
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By Dr. Silke RuschWenn der Kinderwunsch zur Belastung wird
In der heutigen Folge spreche ich mit ONUAVA Co-Gründerin, CEO und Gründungspreisträgerin Dr. Julia Reichert! Wusstest Du, dass mittlerweile jede:r 6. Mitarbeitende unfruchtbar ist? Negative Tests, Hormonbehandlungen oder Fehlgeburten hinterlassen tiefe seelische Spuren, die natürlich nicht zuhause abgelegt, sondern mit an den Arbeitsplatz gebracht werden. Während Länder wie Großbritannien schon viel weiter sind, stecken Family Building Benefits in Deutschland noch in den Kinderschuhen.
Julia bringt ihre ganz eigene Geschichte zu diesem Thema mit und erzählt sehr offen darüber, warum ihr die Unterstützung der Arbeitgeber heute so wichtig ist. Im Interview sprechen wir außerdem über das "Tabuthema Fehlgeburt", Mitarbeitendenbindung, mentale Gesundheit und Arbeitgeberattraktivität.
Unbedingt reinhören!
Hier kommst Du in Kontakt zu Julia und/oder ONUAVA:
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Alles Liebe, Silke
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