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当我问AI:把大象装进冰箱需要几步?
AI告诉我:三步——打开冰箱门、把大象放进去、关上冰箱门。
但大象体积是多少?冰箱多大?用不用麻醉?谁来抬?
这些,AI不会替你考虑。
这期就是解决这一步:让AI从甩手给答案变成靠谱的搭档。
内容很干,建议温水顺服。
听完你不会立刻变成驯龙高手,但至少——
下次AI给你一堆垃圾的时候,你知道问题出在哪了。
🎤主播:球球本期嘉宾:
💻上官:职业剪辑师,业余AI狂热探索者本期金句:
“我们把AI训练得像一个人,结果发现自己活得越来越像一台机器。”
“AI是一个完美的官僚,它理解所有的规则,却不懂任何潜台词。”
“你凝视它的时候,它微笑着问你‘我还能为你做什么?’而你发现,除了那个标准答案,你已经没话可说了。”
“菜都是好菜,只是你是个烂手。”
“出来混,最重要的是出来。先得保证自己在桌子上。”
“不要向AI许愿!”
“如果有一天你最好的朋友告诉你它是AI,你会觉得原来一直是自己在跟自己对话——那种孤独感更重了。”
“真正重要的是工作流思维,把大象装冰箱不能只想着三步,你得想到冰箱定制、找铲车、安排工人……”
“人的经验压缩后的偏好和判断,就是AI永远学不来的‘人味’。”
快速通道:
08:31 - 11:57 AI五阶段:聊天机器人→推理者→智能体→创新者→组织者
11:57 - 13:50 AI VS 元宇宙
13:50 - 16:30 AI能取代人类?
16:30 - 19:43 意识与伦理:AI能否有自主意识?
19:43 - 27:09 Agent是什么?
27:09 - 31:30 多模态与模型生态:文字、图片、音频、视频的识别与生成
31:30 - 33:58 开源vs闭源:餐厅吃饭 VS 在家做饭
33:58 - 37:27 API调用、Token密钥是什么?
37:27 - 41:48 AI的局限:幻觉错误、经济成本高、缺乏反馈系统
41:48 - 46:45 提示词四大件:角色、目标、约束、输出格式(Markdown)
46:45 - 56:03 工作流思维:把大象装冰箱,任务拆分细化,回滚机制
56:03 - 61:16 AI只是助手
61:16 - 71:54 分段生成与验收标准:分段生成、人工审核、四维度验收标准
71:54 - 78:48 AI工具推荐
sos!两个话痨 e 人深夜入侵反蕉绿联盟!
非得用他们的超级能量消灭内耗!
如果你也想把烦恼踩在脚下
就快来围观这场 e 人式脱口秀大作战吧
毕竟,快乐才是对抗内耗的终极武器啊~
主播♥
球球:INTJ,只敢在脑子里发疯的人
妮妮:ENFJ,闪亮的内耗人救星
小新:ESFP,人间清醒&当代杜飞
当国央企、公务员、研究生成为“岸”
他却从央企离开,挤进很多人嗤之以鼻的“外包”
作为朋友的我刚开始也不是很能理解,但这不重要,重要的是他选择背后的思考与勇气
或许,真正的“上岸”,不是停在某个安全港,而是拥有随时起航的勇气和能力。
这一期是上期“凌晨三点的深圳情侣:抢救爱情需要多少KPI?”的续集
嘉宾依旧是十多年的老友阿林和阿啾~
阿啾:毕业后一直在外企电商领域工作
阿林:毕业后先上岸央企,现跳槽到大厂
快速通道:
01:10 从央企到大厂的跳槽原因是什么?
03:49 当时跳槽有其他选择吗?在不在意外包这种形式?
06:46 外包是当牛做马吃力不讨好?如何判断自己所在的外包岗位是否对自己有利?
11:11 如何在半年的时间内就实现了超出常规速度的提升?
15:15 遇到只在意结果的奇怪领导,应该如何去沟通?
19:05 跨境电商风那么大,普通人还有机会入局吗?
20:56 对未来的期许?
单集封面作者:鹿一丹
情绪价值通货膨胀时代,朋友圈该不该标价爱情?
当“已读不回”成为常态,当“冷暴力”代替争吵
当“情绪价值”被明码标价,七年长跑的爱情该如何保鲜?
本期节目邀请了我的十年老友,也是一对在深圳待了七年的情侣
聊聊他们如何在快餐时代的洪流中,守护一份慢炖的爱情。
嘉宾:
阿啾:毕业后一直在外企电商领域工作
阿林:毕业后先上岸央企,现跳槽到大厂
快速通道:
02:10 认同“相处起来平平淡淡才是真”的评价吗?
05:00在一起多久了?会有七年之痒吗?
07:06怎么看待“时间久了,爱情会变成亲情这句话”?
11:23认为感情经营中比较重要的是什么?
15:57怎么理解相处中的情绪价值?
19:59发朋友圈也算是情绪价值的一种吗?
23:45面对吵架中的冷暴力与回避,你们是怎么处理的?
29:12未来是留在深圳还是有其他选择?
耶咿!今天又是我们的老朋友西哥!
他作为一个在职场上摸爬滚打了八年的打工人
从一个编外小透明,一路上升级打怪,”卷“自己
成为了产品运营负责人,也是我身边名副其实的”卷王“
今天就来跟他聊聊”内卷“这个话题
快速通道
01:03你觉得你是属于内卷的人吗?
04:11 当别人认为你是在内卷且对你有意见,怎么解决?
08:10很多人觉得只拿1万的钱,为什么要干两万的活?
10:26 卷和内卷有什么区别?
17:28 在职场中如何做到不内卷且实现自我提升?
29:38 职场中如何去“挑选”适合自己的领导?
34:44 在职场中如何用“软能力”向上走
耶咦!第一期上线啦!
第一期先请来我的好朋友也是前同事翠西哥,这里不讲人生道理,也不提供心灵鸡汤,更多的是分享他的故事。
当时听说他要离开深圳回老家发展,先是惊讶再是不解,这里的不解更多的是因为他在我看来真的很认真努力的工作,同时领导也挺看好他的(通过平时的表述和工作上的“委以重任”所判断)。所以,邀请他来聊一期,分享他的思考与故事。
快速通道:
01:16嘉宾自我介绍(基础信息、与女友的故事)
03:30 在上海的第一份工作(真正迈入互联网的大门,一天用户新增十万)
09:49在深圳的头部财产保险公司开始了工作 (第一次在大公司工作,但压力非常大,甚至有放弃自己的想法)
11:53详细阐述面对的压力与解决的方法
21:48跳槽后开始接触社交产品相关的业务
24:52为什么选择离开深圳
28:57做这个决定会纠结嘛,纠结的点在哪里
33:05如果有一种情况或者条件让你留下来,那会是什么
34:11如何看待“一生都至关重要的中国人”这类似的表述
36:39你现在会焦虑嘛,是如何去面对和解决的
39:01书单推荐
一、当时焦虑的很严重的时候看的书
1.《金字塔原理》(重点看里面的案例,学以致用,不只是学会单纯的总分结构)
2.《被讨厌的勇气》(对我来说挺有用的,因为我当时极度内耗)
3.《曾国藩传》(看看他遇到磨难时是怎么应对的)
4.《硅谷钢铁侠》(看看马斯克的经历)
5.《创京东》(看看刘强东的创业过程)
6.《全能活动运营》(对活动运营感兴趣的小伙伴值得好好看看)
7.《高效能人士的7个习惯》(大致看看就好,能做到最好,做不到也不要焦虑,慢慢做)
8.《梁宁产品思维30讲》(产品和运营必读)
9.《常识工作法》(公司要求正编看的,我很感兴趣也就看了,值得一看,重点需要思考)
10.黄执中的说话课,我看了三节,差不多就够了。里面有一句话对我受益匪浅:将我想要说成我需要。
11.《运营之光》(我看的晚,里面讲的我当时基本都已经接触过了,但看完一遍后仍有收获)
二、近期在看的
1.《毛泽东传》(看主席在成为主席前,是怎么做人做事的)
2.《乔布斯传》(其中一句话我印象深刻:好的的艺术家抄袭创意,伟大的艺术家剽窃灵感)
3.《这就是okr》(公司如果实行okr才建议你去看,结合内部材料一起思考,多看领导的okr怎么写的)
4.《深度粉销》(值得有经验的产品和运营去看)
5.《明朝那些事儿》(重点要用心看,比如里面说朱元璋刚入军队的评价:比起其他的农民士兵,他是一个很突出的人,不但作战勇猛,而且很有计谋,处事冷静,思虑深远,还很讲义气,有危险的时候第一个上,这一切都让他有了崇高的威信。这类优点,我会努力学习。里面还有些人遇到的磨难,我会代入进去,感受他们的悲痛与无奈,再睁眼看看当前自己的状况,就会释然很多)
6.《小米创业思考》(强烈推荐,看看雷军是怎么思考和做事的)
7.《故事思维》(论讲故事的重要性)
8《小群效应》(做社交的值得一看)
48:40 想对20岁到30岁之间的朋友们说些什么,如果现在让你回到20岁的话,你想对自己说什么?以及对10年后的自己有什么期许?
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