Un hommage à mon père - FC Leadership Podcast # 99

Je t'aime papa !

Bonne écoute de ce nouvel épisode.

#papa #leader #leadershippodcast

98 : ADOPTER UNE CULTURE AXÉE SUR LE SYSTÈME DE VALEUR.

FC LEADERSHIP PODCAST

https://youtu.be/M0Pc5TEIbPI

« La valeur d’un homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir. »

Albert Einstein

Une culture est plus qu’un environnement. Les grands ministères, marques et organisations regorgent d’actifs incorporels créés et gardés par leurs leaders.

Que disent donc ces éléments incorporels dans l’organisation ? Ce que ces biens incorporels disent vraiment, c’est : « Cet endroit à culture propre. »

Bonne écoute

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La responsabilité parentale, un acte de Leadership - FC Leadership Podcast # 97

Cette semaine a eu lieu la naissance de mon fils Matt Conohr. Et c'est un jour qui a changé ma vie et mon leadership. A son jeune 🧒 âge il m'influence et je veux aussi l'influencer positivement. Sa destinée est déjà tracée, à moi le rôle de le guider vers cette destinée qui sera acquise si seulement je l'aide à le saisir.

Notre influence parentale est vitale pour le succès de votre enfant. Dans cet épisode je parle de la responsabilité parentale qui est un grand acte de leadership pour soi et notre société.

Bonne écoute.

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96 : 4 Secrets pour Devenir un Leader Inspirant

FC Leadership Podcast, new episode.

https://youtu.be/taYOMGZ62mE

« Vous pouvez avoir le contrôle ou vous pouvez avoir de la croissance, mais vous ne pouvez pas avoir les deux. » — Craig Groeschel expert en Leadership

Merci d’avoir rejoint le FC Leadership Podcast !

En tant que leader, vous voudrez peut-être vous améliorer dans vos relations personnelles, professionnelles ou d’affaires.

Quels sont les domaines effectifs que vous avez besoin de vous améliorer pour être un leader qui inspire ?

De nombreuses personnes disent que les principaux domaines dans lesquels un leader peut s’améliorer sont le leadership et l’intelligence émotionnelle.

1. Le leadership répond « Où m’emmenez-vous ? »

2. L’intelligence émotionnelle répond : « Comment me traitez-vous ? »

La différence entre ce qu’un leader pourrait vouloir améliorer et ce que son équipe souhaite que le leader améliore met en évidence différents motifs.

Bonne écoute

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PEUR OU PAIX, FAITES-EN UNE COHABITATION AVANTAGEUSE ? - FC LEADERSHIP PODCAST # 95

Merci d’avoir rejoint le FC Leadership Podcast !

Vous aurez toujours peur de quelque chose, mais la paix c’est ce qu’il vous faut.

Chaque leader doit faire face à des peurs importantes, ce qui n’est pas problématique, mais avoir la peur de l’échec est la problématique majeure que vous devriez éradiquer le plus tôt si vous ne voulez pas mettre en ruine toute votre vocation.

Les gens ont souvent une vision de la peur qui est en fait erronée : c’est de vouloir se focaliser sur la peur à maitriser au lieu d’avancer vers l’essentiel de leur vie, ce qui fait qu’il visualise tout le temps la peur et cela obstrue toute vision vers leur destinée.

Bonne écoute du FC Leadership Podcast.

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Leadership et entrepreneuriat ! Julien Musy nous en parle - FC Leadership Podcast # 94

On ne peut pas ne pas communiquer, on ne peut pas ne pas influencer. Le Leadership c’est de l’influence, chacun a de l’influence.

Comment influencez-vous votre monde ? Êtes-vous conscient de votre influence ?

Un entrepreneur, un dirigeant, un leader a besoin seulement des techniques pour amener son business de 1 à 3 millions.

Vous n’avez pas besoin d’être un bon leader pour gagner 1 à 3 millions,

mais pour aller plus loin et à avoir un autre et haut niveau de succès c’est votre capacité à amener les autres vers plus pour leur vie.

Dans cet épisode, j’ai l’honneur d’accueillir Julien Musy, dirigeant et entrepreneur à succès, pour nous parler de Leadership et d’entrepreneuriat.

Il nous donne son secret de leader pour réussir à tout prix en tant que dirigeant, entrepreneur et personne à grand rêve.

Pour joindre Julien :

https://musyjulien.com

Le podcast de Julien :

https://podcast.ausha.co/julienmusy

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LA PHRASE INTERDITE DU LEADER - FC LEADERSHIP PODCAST #93

Mes choix donnent l’impression que je me perds. Ne vous méprenez pas, c’est Moi que je rejoins. Lionel Dons

Merci d’avoir rejoint le FC Leadership Podcast. Vous aimez ce que vous partage tous les mercredis le FC Leadership Podcast ? Partagez-le avec vos amis, votre famille ou vos collègues et apprenons à grandir ensemble en tant que leaders !

Dans cet épisode, j’aimerais vous partager trois mots qui ne devraient pas faire partie du vocabulaire d’un leader :

- Jamais

- C’est impossible

- Ils sont incapables

Bonne écoute.

Fadler

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Le nouveau Manager de Demain | Fabienne Callemeyn - FC Leadership Podcast # 92

Manager avec l’invisible c’est possible - Le Manager du nouveau Monde

Invisible : un mot qui nous renvoie à toutes ces choses qui nous échappe - au visible que l’on ne voit pas, qui n’est pas mesurable, observable - Qui nous parle aussi de tout ce qui existe au-delà de ce que nos sens perçoivent - Tout ce qui nous connecte aussi à l’autre. Avant qu’elle ne se manifeste, une émotion, une pensée se manifeste déjà dans l’invisible.

Ce sont aussi toutes les parties invisibles, non tangible de l’iceberg - l’intuition (qui peut inspirer les managers dans leur prise de décision) , le non verbal (les émotions, les énergies, les odeurs, les sons, la voix, les couleurs) - l’Intelligence collective - la conscience - la créativité - la conscience - le bon sens

Développer sa capacité à lire l’invisible c’est possible -

Une autre relation à notre environnement, un nouveau paradigme qui remet en cause notre façon de vivre l’entreprise

Inhabituel dans ce monde ou l’entreprise qui attend des résultats se transforme en entreprise qui prend du temps et qui rend possible ce qui semblait impossible dans l’ancien monde, se remettre en lien avec notre humanité - pour donner du cœur, se donner du sens, faire du service et de la qualité

Fabienne Callemeyn - Distributeur de Bon Sens - Coordinatrice du visible et de l’invisible -

+32 472 71 60 01 [email protected] - www.monentreprisemareussite.com

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ÉPISODE 91 : SIX CATÉGORIES DE LEADERS, 2E PARTIE

Le leadership et l’apprentissage sont indissociables. John F. Kennedy

Dans le podcast d’aujourd’hui, revenons à nos six types de dirigeants que j’avais entamés dans l’épisode précédent.

La dernière fois, j’ai analysé trois des six types de leaders. Ces trois précédents types de leaders abordent la catégorie de leader négatif, voire toxique :

Pour le résumé, j’ai parlé des leaders

– Les leaders imprévisibles,

– Les dirigeants dominateurs

– Les dirigeants secrets qui contrôlent.

Dans ce nouveau numéro, examinons les trois autres types de dirigeants ou leaders qui existent.

Bonne écoute

Fadler

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#Leadership #FC_Leadership_Podcast @FadlerCelestin

SIX CATÉGORIES DE LEADERS, 1re partie - FC Leadership Podcast # 90

NOTES DE L'ÉPISODE

Une façon rapide pour développer votre affaire c’est d’apprendre des leçons de leadership et de les mettre en pratique dans votre vie.

Merci d’avoir rejoint le FC Leadership Podcast !

Ce podcast d’aujourd’hui sera diffusé en 2 temps. Je vais analyser avec vous six catégories de leaders qui existent.

Ici nous allons voir 3 d’entre elles et dans le prochain épisode nous élaborons les 3 autres.

Voyons maintenant les 3 premières des six catégories de leaders qui existent.

Une expérience de coaching : https://fcelestin.com