NOTES SUCCINCTES DE L’ÉPISODE.

Merci d’avoir rejoint le podcast FC Leadership podcast !

Sans aucun doute, l’un des outils les plus importants à développer dans votre vie pour réussir et réussir vos projets c’est la recherche de retour d’informations.

Beaucoup d’entre nous veulent savoir quand nous faisons quelque chose de bien. Mais, déteste, refuse, craindre ou évite d’entendre les réactions lorsque nous négatif.

Ce qui est intéressant, c’est que la plupart des gens ne savent pas comment donner des commentaires utiles. Ce qui est tout aussi difficile, c’est que beaucoup de gens ne savent pas non plus comment le recevoir.

Nous recevons des commentaires tous les jours. Toutes nos vies, nous avons été notés, classés, notés, notés, choisis, acceptés, rejetés, invités et laissés de côté. À l’école dans notre entourage, auprès de nos clients, etc.

La façon dont vous gérez ces commentaires, et comment vous les utilisez pour créer une culture saine est essentielle au succès pour votre succès ? Cependant, il existe des moyens pour mieux accueillir les feedbacks que nous recevons tous les jours.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Beaucoup de gens parlent de la réussite. Nombreux sont ceux qui veulent réussir et ne savent pas comment.

De quoi avez-vous besoin vraiment pour réussir ? C’est la réflexion pour aujourd’hui dans cet épisode #13 de Monday Motivation. Merci de rejoindre la série.

FC Leadership podcast #12 by Fadler Celestin, Coach & Leadership Expert

Trois conseils pour rester motivé chaque lundi !

Vous travaillez depuis 3 ans dans cette entreprise, vous vous levez tous les matins avec beaucoup de difficulté, la plupart du temps en train de râler. Parfois, vous vous demandez pourquoi vous travaillez ?

Vous vous posez beaucoup de questions, comme :

Pourquoi ne suis-je pas heureux quand il s’agit d’aller à cette boite ? Pourquoi le lundi devient-il comme une épée Damoclès pour ma vie ? J’ai l’impression que je vis un enfer.

Qu’est-ce qui se passe ? Cependant, vous vous dites : je ne peux pas quitter ce travail, sinon qu’est-ce que je vais faire ? Comment vais-je payer mes factures ? Pourtant je suis à bout, il faut que je trouve une solution. J’en ai marre !

Beaucoup de personnes à l’heure actuelle se retrouvent dans cette situation, ou se reconnaissent là-dedans.

Comment rester motivé durant mes lundis ?

FC Leadership podcast #11

Savoir anticiper le changement.

La durée de vie de vos méthodes de fonctionnement, de vos structures et stratégies actuelles diminue de jour en jour, d’année en année. Votre façon de faire ce que vous faites ne fonctionnera pas pour toujours tôt ou tard, il vous demandera de prendre le tournant du changement.

Il suffit de demander à la marque Lego, ses grandes compagnies d’appareils photo comme Kodak et Polaroid ou à des tonnes d’autres sociétés qui ont eu un succès incroyable à un moment ou à un autre et qu’aujourd’hui leurs existences ne sont que dans un livre d’histoire de la grande période de l’industrialisation.

Si vous n’acceptez pas de changer, vous êtes sans doute en retard ou vous êtes juste en train de l’être. Néanmoins, la réalité est que tout ce qui n’avance pas recule. Si vous continuez avec vos systèmes, structures et stratégies actuels, l’une des choses suivantes se produira tôt ou tard : .......................... Ecoutez le podcast pour les découvrir. Merci d'exister !

Regarder Monday Motivation #11 aussi sur https://youtu.be/rnGHS6qeTgo

www.fcelestin.com / www.fcleadership.fcelestin.com

COMMENT RESTER MOTIVE D’UNE MANIÈRE DURABLE ?

Quand on pense à la motivation, il est facile de partir de la mauvaise hypothèse à propos des gens.

En réalité, nous ne sommes pas démotivés proprement dits. Chaque personne est motivée par quelque chose — nous ne sommes tout simplement pas motivés par les mêmes choses dans la vie.

De ce fait, regardons la définition de la motivation :

La motivation c’est l’art de conduire, de faire ce que vous voulez faire, parce que vous voulez le faire !

Voici deux choses à éviter, lorsque vous essayez de rester motivé et voici trois façons vous pouvez rester motivé d’une manière durable.

Merci de suivre Monday Motivation

Le sujet du jour pour l'épi: Que faut-il avoir si vous voulez changer votre environnement ?

Merci de rejoindre FC Leadership podcast

Si vous souhaitez développer un business, diriger un ministère, dominer une industrie, changer une ville, aider un pays, changer la vie des gens, résoudre des problèmes énormes ou répondre aux besoins de milliers de personnes souffrants, vous devrez apprendre à innover.

Attention l’innovation n’est la créativité. La créativité consiste à imaginer de nouvelles choses. L’innovation consiste à faire de nouvelles choses.

Il est prudent de dire que les entreprises les plus prospères du futur feront des choses que personne ne fait aujourd’hui. Référencez-vous dans les années 80 quel a été les entreprises qui ont fait les gros titres : on peut citer Coca Cola, Ford, Disney...

Aujourd’hui, les sociétés dont vous entendez le plus parler sont Apple, Amazon, Facebook et Google. Ils font aujourd’hui ce que personne n’avait imaginé possible il y a quelques décennies à peine. Ils se sont devenus des traceurs de chemin d’innovation.

Ecoutez ce podcast. www.fcelestin.com

https://youtu.be/H_S-gDZjNDY

Comment devenir une femme d’influence en 4 étapes ?

Le 8 mars dernier, c’était la journée de la femme. Tout le monde en parle. Qu’est-ce que cela représente pour chaque femme ?

La Journée internationale des femmes (selon l’appellation officielle de l’ONU, également appelée journée internationale des droits des femmes dans certains pays comme la France est célébrée le 8 mars.

C’est une journée internationale mettant en avant la lutte pour les droits des femmes et notamment pour la réduction des inégalités par rapport aux hommes.

Je me suis dit qu’en hommage aux femmes j’en ai aussi une, je vais dédier Monday Motivation de ce lundi à elles.

J’ai beaucoup de respect pour les femmes, je crois d’ailleurs qu’elles en méritent de tous les hommes.

Merci d'exister.

Considérez ces six éléments dont vous devez vous identifier afin de vous mettre sur la voie de devenir la personne que vous devez être :

1- Une discipline pour commencer

2- Un système pour créer

3- Le courage d’arrêter

4- Une relation à initier

5- Une personne pour responsabiliser

6- Un risque à prendre

Je vous ai déjà parlé des trois premières étapes dans l’épisode #08 de FC Leadership podcast. Si vous ne l’avez pas encore écouté, il est encore disponible sur Spotify, SounCloud, Tunein, iTunes store, Google podcast. Mais aussi sur mon site internet www.fcelestin.com ou www.fcleadership.fcelestin.com . Si vous ne l’avez pas encore écouté, c’est le moment de vous rattraper.

Nous vous détaillons les trois dernières étapes dans cet épisode #09 de notre série FC Leadership podcast. Bonne écoute. Merci d'exister.

Fadler Célestin

Coach professionnel certifié

4 fondamentaux à comprendre absolument dans votre vie pour sortir de vos points de blocage. Monday Motivation #09. Disponible en format vidéo sur: https://youtu.be/qFU1dPgKoe4

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