„Fearless Prefection“, der Podcast über Kreativität, Inspiration und Empowerment!
Ich bin Barbara und in der sechsten Staffel meines Podcasts geht es um "Von Business zu Impact, zufällig".
In der dritten Folge dieser Staffel geht es ums Geld. Genauer gesagt um den Preis, den du an deine Angebote machst. Pricing, zufällig feministisch.
Blog-Beitrag zur Folge: https://kleinstedenkfabrik.de/2025/09/feministische-preisgestaltung/
Gender Pay Gap
Statistisches Bundesamt (2025) - Frauen verdienen in DE 16 % weniger als Männer (bereinigt: 6 %) - Statistisches Bundesamt
WSI GenderDatenPortal (2025) - Nur 1/3 des Gender Pay Gaps ist durch objektive Faktoren erklärbar - WSI Studie
KI-Bias in Gehältern
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS, 2025) - KI empfiehlt Frauen systematisch niedrigere Gehälter (z. B. 280.000 vs.400.000vs.400.000für Männer) - THWS Studie
Watson (2025) - Sprachmodelle wie ChatGPT geben Frauen niedrigere Gehaltsempfehlungen trotz gleicher Qualifikation - Watson Artikel
Imposter Syndrome
Sheryl Sandberg, Lean In (2013) - Lean In Zusammenfassung
Gesellschaftliche Reaktion
ZEIT Interview mit Sheryl Sandberg (2013) - "Erfolgreiche Männer sind beliebt, erfolgreiche Frauen werden oft nicht gemocht." - ZEIT Artikel
++DenkfabrikLab - Die kostenlose Community für Frauen, die Content Creation + KI endlich gemeinsam meistern wollen, ohne Trial + Error.
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