E quando as metas são atingidas, mas não o suficientes para uma promoção... e quando o fato de ser mulher te impede de crescer?

“As mulheres se sentem de certa forma que têm menos condições de crescerem dentro das empresas, são mais céticas com relação à meritocracia e acreditam que o gênero é obstáculo para a promoção”, avalia Alessandra Costenaro Maciel, diretora executiva da Anamba e coordenadora da pesquisa no Brasil.