Mulheres estão mais sujeiras a receber feedbacks menos assertivos.

https://valor.globo.com/carreira/noticia/2020/05/22/mulheres-tem-mais-chance-de-receber-um-feedback-imprec

Cada vez é mais comum as mulheres adiarem o desejo de um filho em função da carreira. E quando a mulher faz opção pelo filho? Qual é o momento certo para escolher?

https://sbra.com.br/noticias/ascensao-profissional-e-um-dos-motivos-para-mulheres-adiarem-a-maternidade/

A introversão não deveria ser um obstáculo para a carreira, não é? O que acontece quando uma pessoa introvertida é constantemente interrompida em reuniões? 

Veja uma matéria sobre o assunto em https://azmina.com.br/reportagens/mansplaining-e-manterrupting-o-que-e-e-de-onde-vem-os-termos/

Para se adequar ao ambiente masculino predominante em diversas organizações, muitas mulheres entendem a mensagem da necessidade de adaptação a um estereótipo masculino.

Veja uma matéria a respeito do assunto  em https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2018/04/11/mulheres-e-poder-fala-do-odio-contra-as-mulheres-que-chegam-a-politica.htm

A pandemia da Covid-19 impactou as mulheres que trabalham, devido ao fechamento das escolas muitas decidiram deixar seus empregos.

https://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2020/09/07/participacao-das-mulheres-no-mercado-de-trabalho-e-a-menor-em-30-anos-diz-ipea.ghtml

Trabalhar, cuidar dos filhos, dos afazeres domésticos, dos familiares que precisam de atenção... todos os dias, inúmeras melhoras sofrem o desgaste da dupla jornada.

Link para dados do IBGE https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-noticias/2012-agencia-de-noticias/noticias/20234-mulher-estuda-mais-trabalha-mais-e-ganha-menos-do-que-o-homem

Precisar do emprego e do dinheiro e ao mesmo tempo sofrer assédio sexual. Como lidar com a situação e com todos os sentimentos envolvidos?

Link da matéria sobre a pesquisa https://vocesa.abril.com.br/carreira/1-a-cada-5-profissionais-sofreu-assedio-sexual-no-trabalho-veja-relatos/

O que acontece quando a realização do sonho de ser mãe interrompe uma carreira...

Um estudo feito pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) com 247.000 mulheres entre 25 e 35 anos, apontou que metade das que tiveram filhos perderam o emprego até dois anos depois da licença-maternidade.

https://portal.fgv.br/think-tank/mulheres-perdem-trabalho-apos-terem-filhos

E quando as metas são atingidas, mas não o suficientes para uma promoção... e quando o fato de ser mulher te impede de crescer?

“As mulheres se sentem de certa forma que têm menos condições de crescerem dentro das empresas, são mais céticas com relação à meritocracia e acreditam que o gênero é obstáculo para a promoção”, avalia Alessandra Costenaro Maciel, diretora executiva da Anamba e coordenadora da pesquisa no Brasil.