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Feedback geben und annehmen – konstruktiv statt verletzend
„Ich will ja nichts Falsches sagen…“
Oder: „Warum trifft mich diese Kritik so?“
Feedback-Gespräche können heikel sein – aber auch unglaublich hilfreich. In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du, wie du Rückmeldungen klar, ehrlich und wertschätzend formulierst – und wie du sie gelassen annimmst, ohne dich angegriffen zu fühlen.
🔎 In dieser Folge erfährst du:
• Wie du Feedback konkret und lösungsorientiert gibst – statt vage oder verletzend
• Warum Lob genauso wichtig ist wie Kritik – und wie du beides in Balance hältst
• Welche typischen Fehler du beim Feedback vermeiden solltest
• Wie du souverän mit Kritik umgehst – ohne in den Verteidigungsmodus zu rutschen
• Konkrete Formulierungsbeispiele für Alltag, Team und Führung
📢 Hör rein und erfahre, wie Feedback zu echtem Wachstum führen kann – für dich und andere!
🔗 Bleib vernetzt:
• Folge mir auf LinkedIn: Gisela Krämer und Facebook: PFEOS, um weitere Impulse zu erhalten
• Mehr über meine Arbeit findest du auf PFEOS – Klarheit in der Kommunikation
📢 Dein Feedback ist mir wichtig!
Hat dir die Episode gefallen? Hinterlasse eine Bewertung, um den Podcast sichtbarer zu machen und mehr Menschen zu erreichen.
📬 Deine Gedanken zur Episode: Teile deine Erfahrungen in den Kommentaren!🎧 Jetzt anhören:
• Spotify: https://open.spotify.com/show/4h6SMhxMkggRt64BYoDoVy?si=a5d746dc6b8e43b6
• Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/durchblick-im-gespr%C3%A4ch/id1789928547
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By Gisela Krämer„Ich will ja nichts Falsches sagen…“
Oder: „Warum trifft mich diese Kritik so?“
Feedback-Gespräche können heikel sein – aber auch unglaublich hilfreich. In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du, wie du Rückmeldungen klar, ehrlich und wertschätzend formulierst – und wie du sie gelassen annimmst, ohne dich angegriffen zu fühlen.
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