Ein starkes Team zeigt sich, wenn untereinander Vertrauen besteht und offen über Probleme gesprochen werden kann. Denn konstruktives Feedback zu geben ist ein Geschenk für berufliches Wachstum.

Wenn dieses Feedback positiv aufgenommen wird, eröffnen sich Chancen zur Weiterentwicklung. Und das trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung, sondern auch zur generellen Dynamik im Unternehmen bei. 🔄

Erfahrt in diesem Video wie ein Team durch Feedback enger zusammen wachsen kann und warum Selbstreflexion befreiend wirken kann!

Goran Barić und Mike Baier sind zwei dynamische Köpfe, die tausende von Mitarbeiter:innen bei der PageGroup führen. Doch ihre Karriereanfänge gehen weit über die Geschäftswelt hinaus. Goran, einst Musikmanager 🎵, und Mike, einst Profibasketballer 🏀, haben über Umwege als absolute Quereinsteiger ihren Weg in die Branche gefunden. Von ihren bescheidenen Anfängen bei Michael Page bis hin zu ihren aktuellen Positionen als führende Persönlichkeiten bei der PageGroup, die beiden haben einen reichen Erfahrungsschatz und spannende Geschichten zu teilen.

Ihr habt Fragen oder braucht Support was eure Karriere anbelangt? Dann schreibt jetzt in die Kommentare!

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▶️: Inhalt und Kapitelübersicht

00:00 | Intro

00:24 | Tough love bei der Arbeit?

02:34 | Emotionalen Ballast abwerfen!

04:38 | Wachsendes Selbstvertrauen durch Feedback

07:58 | Liebe gleichmäßig verteilen

08:46 | Streitkultur kreieren

11:06 | Feedback geben und mit Kritik umgehen

15:02 | Feedback annehmen: ein Geschenk!

17:01 | Negativität färbt ab

19:31 | Feedback an den Chef

21:29 | Aufruf zur Interaktion und Bereitstellung von Unterstützung

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