Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Wie eine starke Kultur den Weg zum Erfolg ebnet! Die fundamentale Bedeutung einer starken Unternehmenskultur - Sie fördert Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit und ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und nachhaltiger Performance.

Erfahrt, wie eine starke Kultur dazu beiträgt, Talente anzuziehen, Mitarbeiter:innen zu motivieren und langfristigen Erfolg zu sichern.

Goran und Mike sind zwei dynamische Köpfe, die tausende von Mitarbeiter:innen bei der PageGroup führen. Doch ihre Karriereanfänge gehen weit über die Geschäftswelt hinaus. Goran, einst Musikmanager 🎵, und Mike, einst Profibasketballer 🏀, haben über Umwege als absolute Quereinsteiger ihren Weg in die Branche gefunden. Von ihren bescheidenen Anfängen bei Michael Page bis hin zu ihren aktuellen Positionen als führende Persönlichkeiten bei der PageGroup, die beiden haben einen reichen Erfahrungsschatz und spannende Geschichten zu teilen.

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▶️: Inhalt und Kapitelübersicht

00:00 Unternehmenskultur reift über die Jahre

01:44 Die Geschichte des letzten CEOs, Steve

04:18 Eine Beförderung bei einem Spaziergang im Park 06:58 Unternehmenskultur: High Performance

09:08 "Der Fisch stinkt immer vom Kopf"

11:09 Vertrauen ist das A&O

13:55 Augen auf bei der Berufswahl

🎵 Musik: Bayz Benzon

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Erfolgreich Scheitern - ein Paradox? Nein! 🌟 Der Weg zum Erfolg verläuft nicht immer geradlinig. In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es unvermeidlich auf Hindernisse und Rückschläge zu stoßen. Doch wie wir mit diesen Niederlagen umgehen, definiert unseren Erfolg. Goran und Michael teilen als Führungskräfte der PageGroup Erfahrungen und Beispiele darüber, wie sie aus Niederlagen immer stärker wurden. In der gegenwärtigen Zeit, die durch eine Vielzahl von Herausforderungen gekennzeichnet ist, ist es von entscheidender Bedeutung, resilient zu bleiben und aus Niederlagen zu lernen. 

Sehen Sie selbst, welche Rückschläge am Ende zu welchen Erfolgen geführt haben. Wann sind Sie das letzte Mal gescheitert, und was haben Sie aus der Situation gewonnen?

Goran und Mike sind zwei dynamische Köpfe, die tausende von Mitarbeiter:innen bei der PageGroup führen. Doch ihre Karriereanfänge gehen weit über die Geschäftswelt hinaus. Goran, einst Musikmanager 🎵, und Mike, einst Profibasketballer 🏀, haben über Umwege als absolute Quereinsteiger ihren Weg in die Branche gefunden. Von ihren bescheidenen Anfängen bei Michael Page bis hin zu ihren aktuellen Positionen als führende Persönlichkeiten bei der PageGroup, die beiden haben einen reichen Erfahrungsschatz und spannende Geschichten zu teilen.

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▶️: Inhalt und Kapitelübersicht

00:00 Intro

02:55 “Ich habe noch nie verloren in meinem Leben.”

04:42 Fehlentscheidungen treffen - Schwäche zu zeigen ist die wahre Stärke

06:45 “Ich habe einen Fehler gemacht” - Niederlagen angehen und in Erfolg ummünzen

09:59 Manchmal gewinnt man, manchmal verliert man

12:43 Mit Niederlagen positiv umgehen - Abmoderation

🎵 Musik: Bayz Benzon

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Nur knapp jede dritte Führungskraft in Deutschland ist weiblich – höchste Zeit, für mehr Chancengleicheheit! 💪 In unserer neuesten Podcastfolge sprechen Goran Barić und Michael Baier über ein Thema, das viele bewegt: Frauen in Führungspositionen. 👩‍💼

Als Führungskräfte der PageGroup haben sie eine persönliche Verantwortung, die Chancengleichheit aktiv anzugehen und auf das Thema aufmerksam zu machen. Frauen stehen in ihrer Karriere weiterhin vielen Herausforderungen gegenüber, unter anderem wenn es um Familienplanung und den Wiedereinstieg ins Berufsleben geht.

Hört rein und erfahrt, wie Frauen die Spitze erklimmen können. Und was wir alle tun können, um eine inklusive Zukunft zu gestalten! 🌟 Lasst uns gemeinsam eine Welt schaffen, in der Frauen in Führungsrollen selbstverständlich sind und ihr volles Potenzial entfalten können. Welche Erfahrungen bringt ihr mit zu dem Thema mit?

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00:00 Intro - Sind Frauen bessere Führungskräfte als Männer?

02:50 Frauen müssen sich nicht in einer Führungsrolle verstellen

04:00 Woran liegt es, dass Männer noch die Führungsetagen dominieren?

05:45 Am Ende ist es immer das Gesamtteam, das Karriere macht

08:14 Frauen, Selbstvertrauen und Teilzeitarbeit

10:20 "Ich bin gerne Hausmann" - Wenn der Mann zu Hause bleibt

12:42 Wie geht es jetzt weiter?

🎵 Musik: Bayz Benzon

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Arbeitnehmer:innern und Unternehmen stehen in diesen turbulenten Zeiten vor Herausforderungen: Globale Konflikte, wirtschaftliche Unsicherheiten und die Auswirkungen der Pandemie gestalten die Entscheidungsfindung komplexer denn je. Die Anpassung an neue Rahmenbedingungen erfordert Flexibilität und eine vorausschauende Planung.

Wir unterstützen Kandidat:innen in einer Zeit, in der viele Branchen im Umbruch sind, die richtigen beruflichen Entscheidungen zu treffen. Und auch helfen wir unseren Kunden dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern sich auch schnell an Veränderungen anpassen können.

Die gleichen Herausforderungen, vor denen unsere Kunden stehen, betrachten wir auch intern. In der elften Folge unseres Unternehmenspodcasts teilen Goran und Mike, wie sie die PageGroup bereits erfolgreich durch schwierige Zeiten führen konnten.

Was hat es mit "Schönwetterseglern" auf sich und warum hat das Wort "Nein" in diesen Zeiten so viel Power? Bleiben Mitarbeiter:innen in schwierigen Zeiten loyal? Höre rein für mehr!

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00:00 Grafschafter Goldsaft Zuckerrübensirup

02:36 Nach Corona - Aufträge ohne Ende

03:44 Führung in ungewissen Zeiten - Globale Konflikte und wirtschaftliche Unsicherheiten - Nein sagen zum Schutz der Firma

05:43 Loyale Mitarbeiter:innen vs. Schönwettersegler:innen

08:15 Neue Positionierung: Überwindung von Hindernissen durch die Anpassung an Rahmenbedingungen

12:16 Als Kapitän das Schiff im Sturm über Wasser halten

12:44 Abmoderation

🎵 Musik: Bayz Benzon

#BABACareerRealtalk #michaelpagegermany #Krisenzeiten

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"Chef, wie siehst du mich eigentlich wirklich?" Diese Frage kannst du deinen:r Chef:in ruhig stellen, um deinen beruflichen Standpunkt zu klären. Kann dein:e Vorgesetzte:r eine konstruktive oder zufriedenstellende Antwort geben, oder bleibt die Antwort schwammig? Solltest du aktuell darüber nachdenken deinen Arbeitgeber zu wechseln, kann der Austausch dir dabei helfen eine fundierte Entscheidung über deine weitere berufliche Zukunft zu treffen.

Daten der PageGroup zeigen, dass zum Jahresanfang auffällig viele berufliche Veränderungen stattfinden. Eine #Kündigung ist jedes Mal ein Wendepunkt im beruflichen Werdegang, ganz egal, ob du selbst kündigst oder entlassen wirst. Höre rein und lasse dich von Goran Barić und Mike Baier zum Thema inspirieren.

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00:00 Intro - Habe ich bei meinem Arbeitgeber noch Zukunft? Bin ich vielleicht woanders besser aufgehoben?

1:24 Der Verkäufer

2:55 Der oder die Vorgesetze spielt eine enorm große Rolle!

5:20 Kündigung aussprechen als Arbeitgeber

7:39 Das Weite suchen als Arbeitnehmer - Wann ist der richtige Zeitpunkt?

9:42 Führungsschwäche bei Unehrlichkeit - Fordert eure Führungskraft zu ihrer ehrlich Meinung heraus!

#BABACareerRealtalk #michaelpagegermany #Kündigung

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Du steckst beruflich oder privat in einem emotionalen Tiefpunkt? Welche Möglichkeiten gibt es, dieses Tief erfolgreich zu überwinden? Die Kraft eurer Gedanken spielt hier eine ausschlaggebende Rolle! Erfahrt in dieser Folge mehr zu dem Thema und vergesst nicht: Nach jedem Tief kommt auch wieder ein Hoch.

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00:00 Intro - wir haben alle unsere tiefen Momente

02:01 Bewältigungsstrategien

05:55 Ein ungebetener Gast verschwindet von alleine, wenn du ihm keine Beachtung schenkst

08:49 Mikes tiefstes Tief

10:31 Gorans tiefstes Tief

12:10 "Die dunkelste Nacht emdet immer im Morgengrauen."

13:56 Abmoderation

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Erfolg ist mehr als nur ein Ziel – er ist eine Reise mit Höhen und Tiefen. Irgendwann kommt der magische Moment, in dem der Erfolg realisiert wird und alle Mühen sich gelohnt haben. 💡 Dieser Moment ist ein Rausch, ein Hochgefühl, welches in Erinnerung bleibt. 🌈 Nach dem Höhenflug des Erfolgs kehrt der Alltag zurück. Aber nicht jeder kann mit einem Hoch und dem Fall danach umgehen. Erfahrt in diesem Video mehr zu dem Thema.

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00:00 Intro

02:37 Kreativität und die Überwindung des inneren Schweinehundes

03:37 Das magische Gefühl und der erste Moment des großen Erfolgs

10:59 Thema Karma, Magie & Schicksal

14:26 Flying high: Vorsicht - Erfolg ist eine süße Droge, aber nicht der Alltag. Wie damit umgehen?

17:51 Persönliche Ziele setzten: Ist der Weg das Ziel?

19:23 Rapper Drake

21:07 Glücksmomente des Erfolgs: Unternehmenskultur kreieren und diese leben

24:27 Giving back - Erfolg durch Glück für andere

28:00 Aufruf zur Interaktion und Bereitstellung von Unterstützung

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Ein starkes Team zeigt sich, wenn untereinander Vertrauen besteht und offen über Probleme gesprochen werden kann. Denn konstruktives Feedback zu geben ist ein Geschenk für berufliches Wachstum.

Wenn dieses Feedback positiv aufgenommen wird, eröffnen sich Chancen zur Weiterentwicklung. Und das trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung, sondern auch zur generellen Dynamik im Unternehmen bei. 🔄

Erfahrt in diesem Video wie ein Team durch Feedback enger zusammen wachsen kann und warum Selbstreflexion befreiend wirken kann!

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00:00 | Intro

00:24 | Tough love bei der Arbeit?

02:34 | Emotionalen Ballast abwerfen!

04:38 | Wachsendes Selbstvertrauen durch Feedback

07:58 | Liebe gleichmäßig verteilen

08:46 | Streitkultur kreieren

11:06 | Feedback geben und mit Kritik umgehen

15:02 | Feedback annehmen: ein Geschenk!

17:01 | Negativität färbt ab

19:31 | Feedback an den Chef

21:29 | Aufruf zur Interaktion und Bereitstellung von Unterstützung

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Selbstvertrauen, Fleiß, Durchhaltevermögen und Motivation - all diese Attribute sind unerlässlich auf dem Weg zum Erfolg. 🌟 Aber welche Rolle spielt eigentlich "Disziplin"? 🤔

Zwei Top-Führungskräfte der internationalen Personalberatung PageGroup, Goran Barić und Mike Baier, diskutieren über Disziplin. Was hat es mit der 10.000 Stunden-Regel auf sich? Und kann eine ausgewogene Work-Life Balance tatsächlich zum Erfolg führen?

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00:00 | Intro

00:50 | Einfach diszilplinieren

03:20 | All in or nothing!

06:07 | Erfolg vs. Work Life Balance

09:14 | Die 10.000 Stunden Regel der Investition

12:33 | Neuer Entschluss vom Schulsystem in Deutschland

13:32 | Durchhaltevermögen und Resilienz: Ihr entwickelt euch, wenn es weh tut!

16:17 | "Ich war mal ein richtig beschissener Chef!"

18:55 | Nutzt schmerzhafte Momente: Sie bringen euch weiter

19:35 | Das erste Album von Künstler:innen ist meist das krasseste. Warum?

21:02 | Aufruf zur Interaktion und Bereitstellung von Unterstützung

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Was ist im Berufsleben wichtiger: Talent oder Disziplin? Talent kann ein großer Vorteil sein, aber ohne harte Arbeit wirst du womöglich nie dein volles Potenzial entfalten!

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