Travail et Plus!

Feedforward : Comment Améliorer la Performance Sans Jugement


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🎙 Le feedforward : anticiper pour mieux progresser

Dans cet épisode de Le Petit Manager, nous explorons une méthode puissante et proactive : le feedforward, une approche qui consiste à fournir des commentaires et des conseils avant qu’une tâche ou un projet ne soit réalisé.

👉 Comment le feedforward permet-il d’anticiper les problèmes et d’éviter les erreurs ?
👉 Pourquoi cette méthode favorise-t-elle l’apprentissage, le développement et l’auto-réflexion ?
👉 Quels sont ses bénéfices pour renforcer la collaboration et optimiser les performances ?

Vous découvrirez :
✅ Les principes clés du feedforward pour offrir des conseils constructifs et pertinents.
✅ Comment cette approche renforce la confiance et la communication au sein des équipes.
✅ Des stratégies pour identifier les forces et les faiblesses et fournir des recommandations claires et utiles.

💡 Cet épisode s’adresse à tous ceux qui souhaitent intégrer le feedforward dans leur gestion de projet ou leur management pour favoriser la progression et la réussite.

🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant sur Le Petit Manager et apprenez à utiliser le feedforward pour optimiser vos performances et celles de votre équipe !

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Travail et Plus!By Jimmy Materne

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