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In der heutigen Folge spreche ich über das oft unterschätzte, aber dennoch bedeutende Thema der Fehlerkultur. Wir werden uns damit auseinandersetzen, wie der Umgang mit eigenen Fehlern und die persönliche Fehlerkultur in Unternehmen eine große Wirkung auf den Erfolg von Teams und Organisationen haben.
In dieser Episode geht es darum, wie wir mit unseren eigenen Fehlern umgehen und welche Auswirkungen dies auf die Fehlerkultur in Organisationen hat. Wir betrachten, wie Selbstreflexion, Offenheit für Feedback, Akzeptanz von Fehlern und Selbstmitgefühl einen positiven Einfluss auf die Fehlerkultur haben können. Außerdem werde ich einige Tipps geben, wie man seine eigene Fehlerkultur verbessern kann.
Ich wünsche mir, dass du nach dieser Folge lernst, anders mit deinen Fehlern umzugehen und deine persönliche Fehlerkultur zu verbessern. Denn wie Mahatma Gandhi sagte: "Sei du selbst die Veränderung, die du dir in der Welt wünschst."
Informationen zum ISO-Zertifizierten Agile Transformation Coach
Dieser Lehrgang ist für Agile Coaches, Scrum Master, Führungskräfte und Change-Verantwortliche, die den Kulturwandel im Unternehmen antreiben wollen - ohne Überforderung und offenen Fragezeichen.
Nähere Informationen und einen unverbindlichen Informationstermin findest du auf meiner Webseite unter
https://growth-factory.at/agile-transformation-coach-salespage-2-2/
Sind wir schon auf LinkedIn vernetzt? Nein, dann lass uns das doch gleich machen. https://www.linkedin.com/in/bianca-prommer-intrapreneurship/
Kostenlose Workshopreihe ab dem 27.8.
Business Agility Workshopreihe
3 Live Online-Workshops rund um die Frage: Wie werden wir als traditionsreiches, hierarchisches Unternehmen agil(er)?
Gemeinsam setzen wir die ersten Schritte in eine gelebte Agilität. Wir befüllen deinen Werkzeugkoffer und du lernst, wie meine Kundinnen und Kunden agil(er) werden.
Anmeldung hier: https://growth-factory.at/workshopreihe/
By Bianca PrommerIn der heutigen Folge spreche ich über das oft unterschätzte, aber dennoch bedeutende Thema der Fehlerkultur. Wir werden uns damit auseinandersetzen, wie der Umgang mit eigenen Fehlern und die persönliche Fehlerkultur in Unternehmen eine große Wirkung auf den Erfolg von Teams und Organisationen haben.
In dieser Episode geht es darum, wie wir mit unseren eigenen Fehlern umgehen und welche Auswirkungen dies auf die Fehlerkultur in Organisationen hat. Wir betrachten, wie Selbstreflexion, Offenheit für Feedback, Akzeptanz von Fehlern und Selbstmitgefühl einen positiven Einfluss auf die Fehlerkultur haben können. Außerdem werde ich einige Tipps geben, wie man seine eigene Fehlerkultur verbessern kann.
Ich wünsche mir, dass du nach dieser Folge lernst, anders mit deinen Fehlern umzugehen und deine persönliche Fehlerkultur zu verbessern. Denn wie Mahatma Gandhi sagte: "Sei du selbst die Veränderung, die du dir in der Welt wünschst."
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Dieser Lehrgang ist für Agile Coaches, Scrum Master, Führungskräfte und Change-Verantwortliche, die den Kulturwandel im Unternehmen antreiben wollen - ohne Überforderung und offenen Fragezeichen.
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