Die Ausbildung junger Menschen liegt Paula besonders am Herzen, das war ihr schon in der Ausbildung klar, die sie vor ihrem BWL-Studium absolviert hat. Inzwischen ist sie auch damit fertig und arbeitet als Junior Recruiting Specialist in unserem Bereich Human Resources. Sie kümmert sich um den gesamten Einstellungsprozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung, unter anderem für unsere Young Talents.

Im Podcast berichtet sie aus ihrem Alltag, gibt spannende Einblicke hinter die Kulissen des Recruitings und hat dabei den einen oder anderen Tipp für Bewerber im Gepäck.

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Sevda Willmann lebt und liebt das Fahrrad genauso wie ihren Job als Teamleiterin im Leasingteam bei linexo – und das merkt man sofort. Im vergangenen Jahr hat sie sich für die Führungsrolle in Teilzeit entschieden und wurde dabei von unserem internen Junior Management Programm begleitet. In der Folge erzählt sie, wie sie Familie und Beruf vereinen kann, warum Gartenarbeit Meditation für sie ist und wie sie ihre große Liebe im Fahrradbereich kennengelernt hat.

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Maurice Jöhler ist Leiter im Außendienst und seit fast 30 Jahren bei uns im Unternehmen – und das aus Überzeugung. Im Podcast erzählt er, wie sein Alltag im Außendienst aussieht, warum seine Mutter damals seine Bewerbung abgeschickt hat und was ihn an seinem 30-köpfigen Team so sehr begeistert.

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Lisa Pröhl ist Mitarbeiterin in unserer Fachhändlerbetreuung und hat ihren Weg bei uns mit einer Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement gestartet. Welche Erfahrungen ihr aus der ersten Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin geholfen haben, wie es zu der Entscheidung kam sich umzuorientieren und was ihr an unserem Ausbildungsprogramm am meisten gefallen hat – erzählt sie in der Folge.

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Nina Ruhnow ist zu Gast und verrät, wie sie in knapp 3 Jahren zur Abteilungsleitung Nachhaltigkeitsmanagement aufgestiegen ist, warum wir in der neuen Nachhaltigkeitsstrategie auf Kreislaufwirtschaft und aktive Mobilität setzen und was wir bis 2028 bewegen wollen. Außerdem erzählt sie, wie Mitarbeitende durch Corporate Volunteering, das SDG-Scouts-Programm oder dem Ideenspeicher selber ihren Teil beitragen können.

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Unser Betriebsratsvorsitzender Peta Hesse ist nicht nur eines der bekanntesten Gesichter im Unternehmen, sondern auch unser leidenschaftlicher Fahrradbeauftragter. In dieser Folge erzählt er, wie er durch seine Begeisterung für das Radfahren überhaupt erst zur WERTGARANTIE Group gekommen ist, warum das Fahrrad eine so große Rolle bei uns spielt und wie wir es geschafft haben, fünf Mal in Folge als fahrradfreundlichster Arbeitgeber in Hannover ausgezeichnet zu werden.

Du interessierst dich für ein Arbeitsumfeld mit aktiver Mobilitätskultur? Unsere aktuellen Stellen aus über 30 Fachbereichen findest du in unserem Stellenmarkt.

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Unser Videoredakteur Julian Stecher berichtet von seinem Weg aus der Selbstständigkeit als Gründer einer Filmagentur hin zu einer Festanstellung bei der WERTGARANTIE Group. Wie es sich anfühlt, plötzlich nicht mehr sein eigener Chef zu sein und was sich beruflich und privat für ihn verändert hat, teilt der junge Vater mit einem ehrlichen Einblick in seinen Karriereweg.

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Luisa Frischemeier, Teamleiterin für Employer Branding & Recruiting, spricht darüber, wie die neue Arbeitgebermarke entstanden ist und welche entscheidende Rolle unsere Mitarbeitenden in diesem Prozess gespielt haben. Woher kam die Motivation, die Marke neu auszurichten? Welche Bereiche machen uns als Arbeitgeber aus und in welchen bedarf es noch einer Weiterentwicklung? Einblicke und persönliche Erfahrungen aus der Praxis gibt es in dieser Folge.

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Malicia und Sebastian übernehmen in der neuen Staffel gemeinsam das Mikro. Bei einem entspannten Feierabendgetränk sprechen sie mit Kolleginnen und Kollegen über den Arbeitsalltag bei der WERTGARANTIE Group und all die Themen, die die Mitarbeitenden sonst noch so bewegen. Hier erfahrt ihr, wer die beiden sind und wie sie ihren Feierabend am liebsten verbringen.

Ihr wollt keine Folge verpassen? Dann folgt uns gerne auf LinkedIn und Instagram. Weitere Infos rund ums Unternehmen gibt es auf www.wertgarantie-group.com.

Als Recruiterin mit langjähriger Erfahrung kann Lisa-Marie Dankemeyer erzählen, was Mitarbeitende wollen und was moderne Arbeitgeber anbieten müssen. Sie spricht von Benefits, die das Leben einfacher machen und für Balance im Arbeitsalltag sorgen.