Wie schafft man es, mit 22 Jahren ein Team bis zur olympischen Goldmedaille🥇 zu führen und eine Führungsposition im Spitzensport zu übernehmen? Stefan Kermas, früherer Hockey-Bundestrainer, Volljurist und heutiger Experte für Team- und Leadership-Entwicklung, teilt sein Know-How aus dem Hochleistungssport und wie sich diese Prinzipien auf die Unternehmenswelt übertragen lassen.

In dieser Folge sprechen wir darüber:

👉 Welche Fähigkeiten sich aus dem Leistungssport direkt auf die Business-Welt übertragen lassen

👉 Warum Disziplin und Widerstandsfähigkeit die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind

👉 Wie Teams erfolgreich zusammenarbeiten und was wirklich für High-Performance entscheidend ist

👉 Weniger Copy-Paste -- finde deinen eigenen Leadership-Weg

Stefan gibt Einblicke in seine eigene Reise als junge Führungskraft und zeigt auf, warum Klarheit, Reflexion und eine bewusste Rollenverteilung für ein erfolgreiches Team entscheidend sind.

Ein Muss für alle, die ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln und sich inspirieren lassen wollen!

🔗Links zu Stefan Kermas:

Linkedin: www.linkedin.com/in/stefan-kermas-658392196

Speaking: https://youtu.be/O1M9udvc5CM

Buch: https://amzn.eu/d/6UiCawA

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Teams, die teils im Homeoffice und teils vor Ort arbeiten, bringen neue Herausforderungen mit sich, die oft unterschätzt werden.

Hybride Führung klingt einfach - ist es aber nicht. Manche Probleme tauchen erst nach Monaten auf - und dann wird's oft knifflig.

Hybride Führung ist ein fester Bestandteil moderner Leadership-Kultur und braucht neue Denk- und Handlungsweisen.

In dieser Episode erfährst du:

Welche häufigen Stolperfallen ich immer wieder erlebe - und wie du sie geschickt umgehst.

Warum gute Absichten manchmal ins Gegenteil umschlagen und dein Team eher frustrieren als motivieren.

Worauf du achten solltest, um hybride Führung souverän und erfolgreich zu gestalten.

Wenn du dein Team nachhaltig gut führen willst, lohnt es sich, typische Stolpersteine frühzeitig zu erkennen -- bevor sie zum Problem werden.

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Kostenfreier Powerkurs "3 Strategien für mehr Wirkung & Leichtigkeit als weibliche Führungskraft": https://kristinhenke.com/powerkurs-female-leadership/

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Dr. Katrin Schöneweis war Teilnehmerin in unserem 6-monatigen Female Leadership Programm.

**Trage dich hier unverbindlich auf die Warteliste für den nächsten Durchgang ein und erhalte rechtzeitig alle Infos: https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/ **

Dr. Kathrin Schöneweis - promovierte Biologin, Medical Lead in einem internationalen Pharmakonzern und eine beeindruckende weibliche Führungspersönlichkeit - gibt uns einen offenen Einblick in ihren Karriereweg: Vom Labor zur Leadership-Position, durch Zufälle und mutige Entscheidungen, mit viel Lernbereitschaft und einem klaren Fokus. Wir sprechen über:

👉 Warum "Compassionate Leadership" für sie der Schlüssel erfolgreicher Führung ist

👉 Wie sie es geschafft hat, als junge Frau im Pharmabereich erfolgreiche Führungskraft zu werden

👉 Welche Herausforderungen und Fettnäpfchen sie auf ihrem Weg erlebt hat

👉 Warum Netzwerken, Mentoring und Leadership-Programme essenziell für deine Karrieren sind

👉 Wie sie Leadership mit ihrem Privatleben und ihrer Rolle als Mutter vereint

👉 Welche Tools und Routinen ihr helfen, Klarheit, Struktur und Zeit für strategisches Denken zu bewahren

Katrins konkrete Empfehlungen an dich:

Female Leadership Programm: https://kristinhenke.com/female-leadership-programm/

HCF-Mentoring: https://www.healthcare-frauen.de/projekte/mentoring/

Bücher:

„Wild Child" von Eliane Retz und Christiane Stella Bongertz

„Eigenlob stimmt" Sabine Asgodom

„Heute habe ich Wut im Bauch" von Anna Böhm & Tim Warners

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Mental Load ist die unsichtbare, mentale Denk- und Planungsarbeit, die bei Eltern und bei vielen weiblichen Führungskräften besonders stark ausgeprägt ist. Ständig an alles denken, für alle mitdenken und dabei die eigenen Bedürfnisse hinten anstellen? Vielleicht kommt dir das bekannt vor.

In dieser Folge von Female Leadership On Air teile ich mit dir sieben bewährte Strategien, wie du deinen Mental Load reduzierst und mehr Leichtigkeit in deinen (Führungs-) Alltag bringst.

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"Nicht schon wieder was Neues.", "Das bringt doch eh wieder nichts.", … Viele Führungskräfte und Teams sind müde und erschöpft von den ständigen Veränderungen in Organisationen.

In dieser Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Elena Mertel –Organisationsberaterin für bewusste Führung und starke Kommunikation, LinkedIn Top Voice und Autorin für das Strive-Magazin – über das Phänomen der Change-Müdigkeit und wie du als Führungskraft bewusster mit Veränderungsprozessen umgehen kannst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

👉 Was steckt hinter Change-Müdigkeit? Die typischen Anzeichen erkennen und einordnen

👉 Wie du dein Team durch angespannte Zeiten führst -- wertvolle Tipps für mehr Klarheit und Motivation

👉 Warum bewusste Kommunikation der Schlüssel ist und wie du dich selbst und andere besser mitnimmst.

👉 Veränderungen aktiv gestalten statt passiv erleben -- Strategien, um vom Reagieren ins Agieren zu kommen

Links zu Elena Mertel:

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Kostenfreies Worksheet: Fordere passend zur Folge das Arbeitsblatt "Wie du erfolgreich große Ziele verfolgst" an

Hier anfordern: https://kristinhenke.com/ziele-worksheet-registrierung/

Vielleicht kennst du das: Am Anfang des Jahres sind wir alle voller Euphorie, aber dann kommt der Alltag, der News-Wahnsinn und viele Ziele geraten wieder in den Hintergrund. Am 10. Januar war der sogenannte Quitters Day - der Tag, an dem die meisten ihre Neujahrsziele wieder verworfen haben. Doch gerade in Krisenzeiten brauchen wir große Ziele.

Diese Folge von Female Leadership On Air lege ich dir sehr ans Herz. Das Leben ist zu kurz, um die eigenen Ziele und Träume auf "später" zu schieben:

👉 Warum wir große Ziele brauchen

👉 Wie du an deine eigenen Ziele glaubst, auch wenn Zweifel aufkommen

👉 Wie du deine inneren Kritiker*innen überzeugst

👉 Wie du Momentum aufbaust und an deinen Zielen dranbleibst.

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Was verrät deine Stimme über dich - und was könntest du verändern, um noch mehr gehört zu werden? In dieser Episode von Female Leadership On Air spreche ich mit Dr. Monika Hein - promovierte Phonetikerin, mehrfache Buchautorin und Expertin für persönliche Präsenz. Wir beleuchten, wie deine Stimme deine Wirkung als weibliche Führungskraft entscheidend beeinflusst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

👉 Warum deine Stimme nicht nur ein Werkzeug, sondern auch Ausdruck deiner Persönlichkeit ist

👉 Wie du mit bewusster Stimmführung Drucksituationen meisterst und Souveränität ausstrahlst

👉 Wie du eine zittrige Stimme, schnelles Sprechen und Nervosität managst

👉 Welche wichtige Verbindung zwischen Empathie und Stimme besteht

Dr. Monika Hein teilt außerdem wertvolle Einblicke in die innere und äußere Arbeit an der Stimme, warum Stimmübungen genauso wichtig sein können wie Zähneputzen und wie du dein inneres Mindset mit deiner äußeren Wirkung in Einklang bringst.

Links zu Dr. Monika Hein:

Website: www.monikahein.de

Buch Speak up and Shine: https://monikahein.de/speak-up-and-shine/

Bücher: https://monikahein.de/buecher/

Vorgespräch Coaching: https://tidycal.com/monikahein/plaudern

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-monika-hein-stimmtraining/

Instagram: https://www.instagram.com/monikahein_voicecoach/

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Kostenfreies Worksheet: Fordere passend zur Folge das Arbeitsblatt "Limitierende Glaubenssätze über das Delegieren" an

Hier anfordern: https://kristinhenke.com/glaubenssaetze-worksheet-registrierung/

Kommen dir Sätze wie "Das mach' ich lieber schnell selbst.", "Bis ich das Person XY erklärt habe, kann ich es auch fix selbst machen." bekannt vor?

Dann ist diese Folge von Female Leadership On Air genau das Richtige für dich.

Delegieren ist eine essenzielle Fähigkeit in jeder Führungsrolle - und trotzdem tun sich viele in Führung damit schwer. Verstehe diese 3 häufigen Gründe, weshalb es dir schwerfällt.

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In dieser inspirierenden Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Anike Oleski -- Unternehmerin, Apothekerin und Mutter von zwei Kindern. Sie leitet eine der größten Apotheken Deutschlands mit über 200 Mitarbeitenden und teilt mit uns ihre außergewöhnliche Leadership-Reise.

Dich erwartet in dieser Folge:

👉 Wie Anikes Reise als Führungskraft angefangen hat

👉 Welche Rolle menschenzentrierte Führung für sie spielt

👉 Wie sie Innovation und Talente im Team fördert

👉 Welche Herausforderungen sie als Führungskraft und Unternehmerin erlebt

👉 Wie Anike die Vereinbarkeit mit Familie und ihrem Unternehmen meistert

Links zu Anike Oleski:

https://www.linkedin.com/in/anike-oleski-165717131/

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Am 7. Januar 2025 schließen die Türen für den nächsten Durchgang unseres 6-monatigen Female Leadership Programms. Wenn du mit Selbstvertrauen, Führungsstärke und den richtigen Fähigkeiten souverän führen möchtest, dann ist unser Programm genau das Richtige für dich.

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Die Welt verändert sich rasant. Technologien wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung revolutionieren nicht nur die Wirtschaft, sondern auch unser Verständnis von Leadership. Schon im Jahr 2020 prognostizierte das World Economic Forum, dass bis 2025 die meisten Arbeitsplätze und Unternehmen drastische Veränderungen durchlaufen würden -- und diese Vorhersage trifft jetzt mit voller Wucht ein.

Was bedeutet das für dich als Führungskraft?

In dieser Episode von Female Leadership On Air erfährst du:

__Welche Herausforderungen und Chancen die Arbeitswelt von morgen mit sich bringt.

__Wie du dich als weibliche Führungskraft zukunftssicher und wettbewerbsfähig aufstellst -- persönlich und im Team.

__Welche 5 Top-Skills du brauchst, um erfolgreich und mit Leichtigkeit in deiner Führungsrolle zu wachsen

Ein Must-Listen für alle, die beruflichen Erfolg und Freude in Führungspositionen verbinden wollen.

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