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Nel nuovo episodio di UNICORNI Podcast esploriamo un tema urgente e concreto per l’ecosistema tech, innovazione e lavoro: empowerment femminile nel settore tecnologico.
Parliamo della prima Tech Academy dedicata alle ragazze promossa a Roma in collaborazione con CodinGirl, Comune di Roma e partner istituzionali e aziendali, con l’obiettivo di colmare il gender gap e creare opportunità reali nel mondo digital e IT.
Contributi di professionisti e leader come Stefano Bottaro (HR Director Avio), Stefania Mancini (giornalista tech), Sara Pulica, Pierluigi Sanna, Michela Cutigni e Laura Arcucci (Data-Driven.AI) e Diego Facchini (CEO Data-Driven.AI), insieme a storie di chi vive questa sfida da protagonista, tra cui Chiara Montaldi, working mom e tech advocate.
Parliamo di gender gap e pay gap nel mondo tech, di come abbattere barriere culturali e strutturali, dei percorsi formativi che possono aprire porte a carriere in sviluppo software, data e cybersecurity e di come mentorship, workshop e community possano fare la differenza per giovani talenti femminili.
Un episodio dedicato a chi vuole capire come costruire un futuro più equo, inclusivo e innovativo: perché tecnologia e diversità vanno di pari passo.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
By MicroModeNel nuovo episodio di UNICORNI Podcast esploriamo un tema urgente e concreto per l’ecosistema tech, innovazione e lavoro: empowerment femminile nel settore tecnologico.
Parliamo della prima Tech Academy dedicata alle ragazze promossa a Roma in collaborazione con CodinGirl, Comune di Roma e partner istituzionali e aziendali, con l’obiettivo di colmare il gender gap e creare opportunità reali nel mondo digital e IT.
Contributi di professionisti e leader come Stefano Bottaro (HR Director Avio), Stefania Mancini (giornalista tech), Sara Pulica, Pierluigi Sanna, Michela Cutigni e Laura Arcucci (Data-Driven.AI) e Diego Facchini (CEO Data-Driven.AI), insieme a storie di chi vive questa sfida da protagonista, tra cui Chiara Montaldi, working mom e tech advocate.
Parliamo di gender gap e pay gap nel mondo tech, di come abbattere barriere culturali e strutturali, dei percorsi formativi che possono aprire porte a carriere in sviluppo software, data e cybersecurity e di come mentorship, workshop e community possano fare la differenza per giovani talenti femminili.
Un episodio dedicato a chi vuole capire come costruire un futuro più equo, inclusivo e innovativo: perché tecnologia e diversità vanno di pari passo.
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