Fiber Soslu Sohbetler

Fiber Soslu Sohbetler’de mikrofon ikinci kez herkese açık! 🎙️💜

Bu bölümde önce ekibimizin demirbaşı Doğan abiyle Turknet’te geçen yıllarını konuştuk. Ardından Betül mikrofonu aldı, Ceyhun’la aralarındaki “Kim haklıydı?” meselesi açıldı. İkisi cevabı ararken Melis sohbete katılıp son noktayı koydu. 👀

---

Doğan abinin anıları, Betül ve Ceyhun’un tatlı atışması, Melis’in yanıtı… Hepsi bu bölümde!

Öğrenme denince aklımıza çoğu zaman bir eğitim, bir sınıf ya da bir kurs geliyor. Peki öğrenmenin iş hayatımızdaki yeri bunların ötesine nasıl geçiyor?
Fiber Soslu Sohbetler’in bu bölümünde Ceyhun soruyor; Hande ve Rojda, Turknet’te eğitime bakış açımızı ve öğrenme kültürünü anlatıyor. Öğrenmeye nasıl yaklaştığımızı, gelişimi nasıl desteklediğimizi ve bu yaklaşımın çalışma hayatımızdaki karşılığını konuşuyoruz.
Turknet’te öğrenmenin ve gelişimin hikâyesine yakından baktığımız bu samimi sohbet sizi bekliyor. 🎙️💜

Eskişehir’de fiber altyapının gelişmesinin ardında nasıl bir saha hikâyesi var? Bu bölümde Ceyhun soruyor; fiber ekibimizden Cansel ve Deniz, şehrin sokaklarında yürüttükleri çalışmaları ve sahada kadın olmanın getirdiği deneyimleri anlatıyor.

Sahadaki bir günün nasıl geçtiğinden karşılaştıkları önyargılara, zorlandıkları anlardan birbirlerinden aldıkları güce uzanan samimi bir sohbet. Eskişehir’i fiberle buluşturan emeği ve bu yolculuğun görünmeyen taraflarını Cansel ve Deniz’den dinliyoruz. 💜

Teknolojiye ilgi duyan, üretmeyi seven ve deneyimlerini paylaşmaktan keyif alan insanları bir araya getiren GigaCrew nasıl ortaya çıktı? 💜

Fiber Soslu Sohbetler’in bu bölümünde Ceyhun soruyor; Betül ve Tayfun, GigaCrew’ün fikir aşamasından bugüne uzanan yolculuğunu anlatıyor. GigaCrew üyelerinin içerik üretiminden eğitim ve mentorluklara, etkinliklerden teknoloji deneyimlerine kadar programın nasıl ilerlediğini; üyelerin Turknet’i kendi dünyalarında, kendi dilleriyle nasıl anlattığını ve bu topluluğun birlikte nasıl büyüdüğünü konuşuyoruz.

Bir marka elçiliği programından fazlası olan GigaCrew’ün hikayesine yakından bakıyoruz.

Bu bölümde mikrofonu, Product ekibimizde ilk yıllarını tamamlayan Ece ve Nisa’ya uzatıyoruz.

Ece’nin yolu TN Product Bootcamp’ten, Nisa’nın yolu ise TN Generation’dan geçti. Bugün ikisi de kariyerlerinin ilk işinde, aynı ekipte ürün geliştirmeye devam ediyor.

Peki üniversiteden çalışma hayatına geçiş nasıl bir deneyim? İlk işe başlarken neler değişiyor? Z kuşağı iş hayatından ne bekliyor ve ürün ekiplerinde çalışmak gerçekten nasıl hissettiriyor?

Genç yetenek programlarından Product dünyasına uzanan bu samimi sohbet sizi bekliyor.

*

👉 Bizi sosyal medya kanallarımızdan da takip etmeyi unutma: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tıklayın

Bu bölümün konuğu da konuşacağımız konular da önceden planlanmadı.

Ofiste o an kim müsaitse mikrofonun başına davet ettik. Doğukan geldi, Selçuk Abi bize bir şarkı söyledi, Gözde uğradı, Yusuf sohbete dahil oldu... Konuştukça yeni konular açıldı, yeni hikâyeler geldi.

Turknet kültüründen kariyer yolculuklarına, ofiste yaşadığımız eğlenceli anlardan günlük sohbetlere kadar tamamen spontane ilerleyen, bol kahkahalı ve samimi bir Açık Mikrofon bölümü seni bekliyor.

LinkedIn tarafından showcase olarak gösterilmek bizim için yalnızca bir takdir değil; yıllardır kültürümüze, çalışan deneyimine ve işveren markamıza yaptığımız yatırımın uluslararası ölçekte karşılık bulduğunu gösteren önemli bir kilometre taşı.

Bu bölümde bu başarının perde arkasını konuşuyoruz. LinkedIn'in dikkatini çeken yaklaşımımız neydi, hangi projeler öne çıktı, işveren markasını oluştururken neleri farklı yaptık ve bu unvan aslında ne ifade ediyor? Eğer güçlü bir işveren markası nasıl inşa edilir diye merak ediyorsanız, tüm hikâyesi bu bölümde.

*

👉 Bizi sosyal medya kanallarımızdan da takip etmeyi unutma: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tıklayın

Bir ödül kazandığımızda çoğu zaman sahnede gördüğümüz anı hatırlıyoruz. Oysa o anın arkasında aylar süren emek, cesur fikirler, sayısız deneme ve güçlü bir ekip çalışması var.

Bu bölümde Marketing ekibimizle birlikte Turknet'in son dönemde kazandığı ödüllerin hikâyesini konuştuk. Özellikle Grok Söylesin projesinin nasıl ortaya çıktığını, hangi ihtiyaca cevap verdiğini ve ödüle uzanan yolculuğunu detaylarıyla ele aldık.

Ödülleri sadece sonuç olarak değil; öğrenmenin, denemenin ve birlikte üretmenin bir çıktısı olarak değerlendirdiğimiz bu sohbette, başarıların perde arkasına yakından bakıyoruz.

Eğer bir fikrin nasıl büyüyüp ödül kazanan bir projeye dönüştüğünü merak ediyorsanız, bu bölüm tam size göre. 🎙️

*

👉 Bizi sosyal medya kanallarımızdan da takip etmeyi unutma: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tıklayın

Kariyer denince aklımıza hâlâ aynı soru geliyor: "Bir sonraki adım liderlik mi?"

Biz buna farklı bakıyoruz. Çünkü herkesin güçlü olduğu alan, motive olduğu şey ve değer kattığı nokta aynı değil. Kimi ekip yöneterek büyüyor, kimi ise uzmanlığını derinleştirerek.

Bu bölümde Turknet'te hayata geçirdiğimiz yeni title yapısını ve kariyer yaklaşımımızı konuştuk. Kariyer gelişimini sadece liderlik rolleriyle sınırlamayan, teknik ve uzmanlık yolculuklarını da görünür ve değerli kılan sistemi neden tasarladığımızı anlattık.

Çünkü bizim için kariyer; tek bir merdivene tırmanmak değil, herkesin kendi potansiyeline uygun yolu bulabilmesi.

Eğer siz de "Başarılı olmak için lider olmak şart mı?" diye düşünüyorsanız, bu sohbet tam size göre. 🎙️💜

*

👉 Bizi sosyal medya kanallarımızdan da takip etmeyi unutma: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tıklayın

Müşteri deneyimi bazen bir ürünle, bazen bir hizmetle, bazen de bir ekibin verdiği hızlı ve doğru kararla şekilleniyor.

Bu bölümde, Turknet'te müşterilerimizin yaşadığı deneyimi nasıl sahiplendiğimizi, ihtiyaç duydukları anda nasıl harekete geçtiğimizi ve çözüm odaklı yaklaşımımızın arkasındaki ekipleri konuşuyoruz.

Çünkü güçlü bir müşteri deneyimi, yalnızca her şey yolundayken değil; beklentilerin karşılandığı, güvenin korunduğu ve çözümün üretildiği anlarda ortaya çıkıyor.

Bağlantının arkasındaki emeği, iş birliğini ve müşteri odaklı bakış açısını birlikte keşfediyoruz.

*

👉 Bizi sosyal medya kanallarımızdan da takip etmeyi unutma: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tıklayın