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Et si l'on pouvait mettre un peu d'humain dans les comptes?

Paul Richier l'expérimente tous les jours comme directeur de mission dans un cabinet d’expertise comptable et d'audit implanté à Colombelles près de Caen, à Rouen et Paris. Arrivé en alternance, il a gravi plusieurs échelons pour exercer aujourd'hui ce poste où la rigueur des chiffres se mêle à la richesse du management des collaborateurs dont il a la responsabilité.

En Normandie, de nombreux emplois sont à pourvoir dans les cabinets comptables : en CDI, CDD ou missions de renfort, en début de carrière ou pour des profils plus expérimentés.

Pour candidater : retrouvez les offres sur hubemploi.fr ou directement auprès des cabinets d’expertise comptable de votre région.

Droits image: ©RCF Normandie, 2026

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Et si la paie, c’était bien plus que des bulletins à éditer ?

Lucie Lejeune nous emmène dans les coulisses d’un métier souvent méconnu, à la croisée du droit, des chiffres et de l’humain.
Devenue responsable paie dans un cabinet d’expertise comptable, après un début de carrière dans la restauration, elle raconte son parcours, la richesse de son quotidien et le plaisir d’accompagner les employeurs comme les salariés.

En Normandie, 50 à 60 postes de gestionnaires de paie sont régulièrement à pourvoir dans les cabinets comptables : en CDI, CDD ou missions de renfort.

Pour candidater : retrouvez les offres sur hubemploi.fr ou directement auprès des cabinets d’expertise comptable de votre région.

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Anne-Lise Lechevalier travaille depuis 18 ans comme ingénieure nucléaire chez EDF. Elle a commencé comme pilote de réacteur nucléaire. Au sein d’une équipe de trois personnes en  3 x 8 heures, les pilotes, situés dans la salle de commande, doivent surveiller en permanence le réacteur, le démarrer, le préparer pour les opérations de maintenance. Sur la période 2025 à 2027, EDF en Normandie prévoit près de 1500 embauches dans le nucléaire en CDI ou CDD (dont alternance) dans une trentaine de familles de métiers, dans le secteur de la construction, de l’exploitation, de la maintenance et du démantèlement. Retrouvez toutes les offres sur edfrecrute.fr

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Au sein d’une équipe de 3 personnes, en 3 x 8 heures, Aude scrute le parcours de l’ensemble des trains en circulation sur les voies ferrées de Normandie. Elle les régule. La régulation est une intervention humaine pour prendre la meilleure décision, en temps réel, en cas de retard, de panne ou d’accident de circulation sur les lignes. Elle travaille en lien étroit avec les aiguilleurs et les agents SNCF sur le terrain.

Le confort des voyageurs et le travail en équipe donnent du sens à son job !

SNCF Réseau recrute environ 110 personnes chaque année et cherche actuellement 21 aiguilleurs du rail, dont 5 en alternance, et 2 techniciens de circulation.

Si vous souhaitez rejoindre Aude chez SNCF Réseau, même sans diplôme, connectez-vous sur www.emploi.sncf.com.

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