WhatsApp ist längst mehr als nur ein privates Kommunikationstool. In der aktuellen Podcast-Folge sprechen wir mit Maximilian Rauschert, Head of Marketing bei Superchat, über die Integration von WhatsApp in die Unternehmenskommunikation. Superchat bietet eine Lösung, die WhatsApp DSGVO-konform macht und für Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Recruiting einsetzbar ist.

Datenschutz ist bei der Nutzung von WhatsApp im geschäftlichen Umfeld ein großes Thema. Die App des Meta-Konzerns ist nicht unbedingt bekannt für ihre Datenschutzfreundlichkeit. Superchat schafft hier Abhilfe. Wie genau das funktioniert und was das Tool Superchat sonst noch kann, erfahrt ihr natürlich in der Folge.

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In dieser Folge widmen wir uns einem spannenden Thema im Bereich moderner Organisationsentwicklung: dem Aufbau selbstmotivierter Hochleistungsteams. Wir sprechen mit Hagen Droste, einem erfahrenen Organisationsberater, der eine einzigartige Methode entwickelt hat, Mitarbeiter zu fördern und Teams erfolgreich zu machen – ohne dabei großen Druck aufzubauen.

Hagens Methode basiert auf dem gezielten Einsatz von Stärken. Anstatt Schwächen zu kompensieren, wie es oft im Schulsystem gelehrt wird, liegt der Fokus darauf, die individuellen Talente eines Mitarbeiters zu erkennen und optimal im Unternehmen einzusetzen.

Wie genau die Methode praktisch umgesetzt wird und welche Effekte und Vorteile sie Unternehmen bringt, erfahrt ihr natürlich in der Folge!

Also - Reinhören lohnt sich! 

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Im neuen Jahr stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen. In dieser Folge sprechen wir zum zweiten Mal mit dem Unternehmensberater Bert Overlack, diskutieren die wirtschaftlichen Unsicherheiten und beleuchten Strategien, wie Unternehmen diesen begegnen können. Bert war bereits in der 3. Folge des Fireabend Podcasts zu Gast und ist ein Experte für die Begleitung von mittelständischen Familienunternehmen.

Die wirtschaftlichen Unsicherheiten werden nicht abnehmen. Daher empfiehlt Bert Unternehmen zu einer proaktiven Planung, um auf mögliche Umsatzrückgänge vorbereitet zu sein. Dabei sollten Unternehmen Worst-Case-Szenarien durchspielen und Maßnahmenpläne entwickeln. Worauf es dabei konkret ankommt, erfahrt ihr natürlich in der Folge.

Was es mit der Nachfolgeplanung auf sich hat und welche Handlungsempfehlungen uns Bert noch für das Jahr 2025 verrät, erfahrt ihr nur in der Folge!

Also - Reinhören lohnt sich!

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Das Jahr 2025 beginnt mit großen Herausforderungen und Chancen für Unternehmen in Deutschland. Neben der vorgezogenen Bundestagswahl im Februar steht die Wirtschaft vor erheblichen Veränderungen, die auch den Arbeitsmarkt betreffen. Wie können sich Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich als attraktive Arbeitgeber positionieren? Dazu spricht Calle in dieser neuen Folge mit Jan Philip Berg, einem erfahrenen Experten für Recruiting und Employer Branding.

Die entscheidende Frage bleibt: Wie kann sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren?

Welche praktischen Tipps uns Jan Philip für Unternehmen in 2025 außerdem verrät, erfahrt ihr nur in der Folge!

Also - Reinhören lohnt sich! 

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Für den optimalen Überblick über die wirklich wichtigen Marketingkanäle, haben wir euch hier ein kostenloses PDF zusammengestellt.

Außerdem bieten wir dir einen kostenlosen Live Marketing-Check an. Schau hier unbedingt rein.

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Und hier geht es zum versprochenen Fördercheck für euch. Einfach und schnell in nur 2 Minuten checken!

Und wenn ihr außerdem an einer Erstberatung for free interessiert seid: Dann vereinbart gleich hier einen Termin mit Jan Philip.

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Martin Wacker ist in Karlsruhe eine echte Institution: Geschäftsführer des Stadtmarketings, Stadionsprecher beim KSC, Macher hinter dem Open-Air-Festival Das Fest und den Schlosslichtspielen, Schauspieler, Musiker, Radio-Moderator und – als besonderes Hobby – leidenschaftlicher Donald-Duck-Sammler. Mit dieser beeindruckenden Vielfalt hat Wacker die Eventlandschaft in Karlsruhe maßgeblich geprägt.

Karlsruhe hat sich in den letzten Jahren nicht nur durch kulturelle Veranstaltungen, sondern auch durch infrastrukturelle Veränderungen zu einer Begegnungsstadt entwickelt. Die Verlegung der Stadtbahn in den Untergrund und die Schaffung neuer öffentlicher Räume bieten den Einwohnern und Besuchern einen Ort, an dem sie sich treffen und austauschen können.Diese Verbindung von urbaner Infrastruktur und kulturellem Angebot macht Karlsruhe einzigartig.

Was uns Martin Wacker noch zum Thema Begegnungsstadt, den Schlosslichtspielen Karlsruhe und der Vielseitigkeit eines Kulturmanagers erzählt, erfahrt ihr nur in der Folge!

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In einer Welt, in der Transformation und Innovation für Unternehmen essenziell sind, hebt sich Joachim Eckerle, selbsternannter „No-Consultant“, mit seinem unkonventionellen Ansatz deutlich ab. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Unternehmer und einer beeindruckenden Laufbahn, die fast 5.000 Mitarbeiter weltweit umfasst, unterstützt er heute vor allem Familienunternehmen in ihrer Weiterentwicklung. Sein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung von Transformationsprozessen und der Etablierung zuverlässiger, internationaler Strukturen. Wie er dabei weit über die klassische Unternehmensberatung hinaus geht, erfahrt ihr in dieser Folge.

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In der heutigen Folge eines spannenden Interviews sprechen wir mit Dominic Berger, Steuerberater und Partner der Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei RWM. Die Kanzlei RWM setzt neue Maßstäbe im Employer Branding, anstatt sich nur mit Steuerfragen zu beschäftigen. Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen die Herausforderungen der Fachkräftesuche sowie die modernen Ansätze, mit denen RWM ihre Arbeitgebermarke stärkt.

Die Steuerbranche leidet, wie viele andere auch, unter einem akuten Fachkräftemangel. Insbesondere die Suche nach Steuerfachangestellten und Steuerberatern gestaltet sich schwierig. Diese Zielgruppe ist oft nicht aktiv auf Jobportalen oder in den sozialen Medien präsent. Zudem haben viele dieser Fachkräfte bereits gut bezahlte Positionen und fühlen sich in ihrer Komfortzone sicher. Hier setzte RWM auf eine breit angelegte Kampagne, unterstützt durch gezieltes Multiposting und eine optimierte Karriereseite.

Was uns Dominic noch zum Thema Auszubildende, Workaction, Teamevents und Wertschätzung erzählt, erfahrt ihr nur in der Folge!

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Der heutige Podcast beleuchtet ein wichtiges Thema in der Arbeitswelt: das Azubi-Coaching. Unsere Expertin Federica Paganelli-Overlack, eine charismatische Persönlichkeit und Coach, teilt ihre Erfahrungen und Einsichten. Federica begleitet seit Jahren Unternehmen und ihre Auszubildenden, um Abbrüche zu vermeiden und eine bessere Integration junger Menschen in die Berufswelt zu fördern.

Hohe Abbruchquote bei Ausbildungen, Überforderung und Zeitdruck in den Betrieben. Die Gründe dafür sind vielfältig. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um diesen Trend zu stoppen und junge Talente langfristig an sich zu binden. Federica erklärt, dass es oft nicht nur einen einzelnen Grund für einen Abbruch gibt, sondern viele Faktoren zusammenkommen. Welche genau das sind und was der Mehrwert eines externen Coaches, erfahrt ihr natürlich im Podcast.

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In einer Welt, die zunehmend von Technologie und künstlicher Intelligenz (KI) beeinflusst wird, scheint die Bedeutung klassischer Fotografie zu verblassen. Doch trotz der Allgegenwart von Smartphone-Kameras und KI-gestützten Bildbearbeitungstools gibt es nach wie vor viele Argumente, warum sich Unternehmen für die Arbeit mit professionellen Fotografen entscheiden sollten. In diesem Podcast sprechen wir mit Jan Bürgermeister, einem erfahrenen Fotografen, der seit über 25 Jahren im Geschäft ist und sich auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen spezialisiert hat. Jan erklärt, was professionelle Fotografie auch heute noch so wertvoll macht und warum es sich lohnt, auf authentische Bilder zu setzen.

Was uns Jan sonst noch über seine Leidenschaft zur Fotografie verrät, welche Pläne er für die Zukunft bereithält und welche Herausforderungen noch auf die klassische Fotografie zukommen - erfahrt ihr nur in dieser Folge!

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In dieser spannenden Podcast-Folge begrüßen wir Karlkristian Dischinger, den Geschäftsführer des traditionsreichen Logistikunternehmens Karl Dischinger. Karlkristian, auch bekannt als KKD, führt das Unternehmen bereits in der fünften Generation. Im Laufe des Gesprächs teilt er seine Erfahrungen über das Unternehmertum, den Generationswechsel und die Herausforderungen, denen er sich in der dynamischen Logistikbranche stellen muss. 

Zusammen sprechen wir über die Herausforderungen der Logistikbranche und warum wir die Digitalisierung und den demografischen Wandel als Schlüsselfaktoren dafür sehen. 

Wir reden auch über Mitarbeiterbindung und wie diese durch gelebte Werte und soziale Verantwortung verstärkt werden kann. 

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