Sich selbst zu erkennen, ist nicht ganz einfach. Selbst im Spiegel sind Teile verborgen. Im Konfliktfall sich selbst und damit den eigenen Anteil zu erkennen, ist schwierig. Erkenne dich selbst…..

Was ist die beste Vorgehensweise, einen Change-Prozess zu leiten? Wir haben unseren Weg gefunden….

Führung gibt es überall. Auch auf einem Schiff. Was die Besonderheiten sind und wie es sich auf die Arbeit übertragen lässt…..

Künstliche Intelligenz! Das ist gerade in aller Munde. Angst macht sich breit: "Werden wir ersetzt?" Freude macht sich breit: "Endlich, kann ich schneller produzieren!" Wie sehen wir AI bzw. KI und wie wird die Zukunft wohl werden?

Was ist eigentlich Manipulation? Ist das gut oder schlecht? Wo liegt der Unterschied zu Überzeugung?

Wir bewegen uns in stabilen Bahnen. Wenn du da raus willst, musst du etwas tun. Etwas anders machen. Das erfordert Überwindung. Schwierig, wenn genau das das Thema ist.....

Der Ton stimmt oft nicht, wenn Menschen diskutieren und schlimmer noch, wenn sie sich schreiben. Warum eigentlich? Was sind die Ursachen und wie geht es besser….

Lieferketten, CO2, Tarifgebundenheit - um die politische Seite anzureißen. Prozesse, Dokumentation, Berichte - um die Organisationsseite zu benennen. Können wir auch mit weniger Bürokratie?

Komplex oder Kompliziert? Wer bekommt Komplexe, nicht sofort Lösungen parat zu haben? Freuen wir uns da nicht auf alle, die uns die Lösungen versprechen und Hoffnung bieten?

Sich selbst und die eigenen Leistungen richtig beleuchten zu können, ist wichtig. Nur dann nimmst du die anderen mit…..