Success-Talk: Zukunftssichere interne Kommunikation bei der Grabner Gruppe


Willkommen zu einer neuen Folge unseres Lolyo "Success Talks" Podcasts! Heute sprechen wir mit Martin Thaller, Marketingleiter der Grabner Gruppe, über die innovative Nutzung der Grabner TeamApp zur internen Kommunikation und Lehrlingsbindung.


Highlights dieser Folge:

1. Vorstellung der Grabner Gruppe
   
   
   • Standorte: Hartberg und Zell am See
   • Mitarbeiterzahl: 145
   • Gründung: 1960
   • Branchen: Stahlbau, Hallenbau, Blechbearbeitung, Auftragsfertigung
     
     
2. Herausforderungen in der Lehrlingsbindung
   
   
   • Ziel: Jugendliche bereits vor Ausbildungsbeginn langfristig an das Unternehmen binden.
   • Problem: Wie erreicht man potenzielle Lehrlinge und hält die Verbindung während der Wartezeit?
     
     
3. Einführung der Grabner TeamApp
   
   
   • Lösung: Die TeamApp vernetzt Praktikant*innen mit dem Unternehmen noch vor dem Start ihrer Ausbildung.
   • Erfolgsfaktor: Der kontinuierliche Austausch stärkt die Bindung und reduziert die Absprungquote.
     
     
4. Einbeziehung der Eltern
   
   
   • Elternnachmittage: Regelmäßige Treffen bieten Einblicke ins Unternehmen.
   • Die TeamApp ermöglicht den Eltern Zugang zu Informationen über die Ausbildung ihrer Kinder.
     
     
5. Revolution der internen Kommunikation
   
   
   • Vorherige Methoden: E-Mails und Messenger-Dienste.
   • Mit der App: Zentrale, DSGVO-konforme Plattform für schnelle und einfache Kommunikation, verfügbar auf Smartphones und Desktops.
   • Erfolg: Bereits über 100 Berichte in zwei Sprachen veröffentlicht.
     
     
6. Mehrsprachigkeit als Schlüssel
   
   
   • Wichtige Informationen sind sowohl auf Deutsch als auch auf Ungarisch verfügbar, um internationale Mitarbeitende besser zu erreichen.
     
     
7. Motivation durch ein Punktesystem
   
   
   • Mitarbeitende sammeln Punkte für Aktivitäten in der App, wie das Kommentieren und Liken von Beiträgen.
   • Punkte können im Goodie-Store gegen attraktive Prämien eingelöst werden.
     
     
8. Stärkung des Teamgeistes
   
   
   • Die App fördert das Gemeinschaftsgefühl, indem Mitarbeitende spielerisch motiviert werden, sich aktiv zu beteiligen.
     
     
9. Effizienz durch digitale Prozesse
   
   
   • Trotz umfangreicher Funktionen ist der administrative Aufwand gering.
   • Gut organisierte Strukturen wie der Onboarding-Bereich und der Goodie-Store halten die Abläufe effizient.
     
     

Begleiten Sie uns in dieser Folge, um mehr über die digitalen Kommunikationslösungen der Grabner Gruppe zu erfahren und wie diese die Lehrlingsbindung und interne Kommunikation revolutioniert haben.


Viel Spaß beim Zuhören! 🎧