Comment l'État s'assure-t-il que les décisions locales respectent la loi ? Dans ce nouvel épisode de Flash FPT, nous décryptons le Contrôle de Légalité. Depuis les lois de décentralisation de 1982, le Préfet n'exerce plus une tutelle, mais une vérification a posteriori.

Découvrez le fonctionnement de la transmission des actes via le système @ctes et ce qui se passe en cas d'irrégularité. Du dialogue amiable (lettre d'observation) au déféré préfectoral devant le Tribunal Administratif, comprenez pourquoi le Juge est le seul à pouvoir annuler une décision locale. Urbanisme, marchés publics, ressources humaines : explorez comment ce garde-fou garantit l'unité de la République et la sécurité juridique des élus. Un pilier essentiel pour comprendre l'équilibre entre liberté locale et ordre républicain.

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Comment l'argent public est-il réellement utilisé ? Dans cet épisode de Flash FPT, nous ouvrons la « boîte noire » des finances publiques pour décrypter le cycle budgétaire.

Du Débat d'Orientation Budgétaire (DOB) au vote crucial du Budget Primitif (BP), découvrez comment les élus transforment des priorités politiques en réalités concrètes.

Nous explorons les principes d'équilibre, la distinction entre fonctionnement et investissement, ainsi que le rôle du Compte Administratif pour la transparence démocratique. Enfin, comprenez la règle d'or française : la séparation de l'ordonnateur et du comptable, un "double regard" essentiel pour sécuriser l'argent des citoyens. Un guide clair pour maîtriser le calendrier et les enjeux financiers du service public.

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Pourquoi votre mairie peut-elle créer un centre de santé ou une épicerie solidaire alors que ce n'est pas sa mission officielle ?

Bienvenue dans cet épisode de Flash FPT consacré à la Clause Générale de Compétence.

Découvrez cette exception française qui permet aux communes d'agir pour tout sujet présentant un intérêt public local. Nous expliquons pourquoi, depuis la loi NOTRe de 2015, la commune est la seule collectivité à conserver cette liberté d'initiative, contrairement aux départements et régions désormais spécialisés. Entre agilité, innovation sociale et limites fixées par le juge administratif, comprenez comment cet outil fait du maire l'élu de proximité par excellence.

Un éclairage indispensable sur le moteur de l'action locale et de la démocratie.

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Pourquoi la Région gère-t-elle les lycées et le Département les collèges ? Dans cet épisode de Flash FPT, nous décryptons la répartition des missions entre les collectivités territoriales. De la décentralisation aux blocs de compétences, apprenez enfin à identifier le rôle de chaque échelon.

Découvrez la Région comme stratège économique, le Département comme pilier de la solidarité sociale (RSA, APA) et la Commune pour vos services de proximité (écoles, urbanisme).Nous levons aussi le voile sur l'intercommunalité et le fameux « mille-feuille administratif » où culture et sport deviennent des compétences partagées. Un guide indispensable pour comprendre l'organisation de nos territoires et l'efficacité du service public local.

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Au-delà des théories, qu’est-ce qui définit réellement un manager inspirant dans le secteur public ? Dans cet épisode de Flash FPT, nous explorons les qualités humaines indispensables pour diriger une équipe au service de l’intérêt général.

Découvrez pourquoi un bon responsable doit avant tout savoir donner du sens aux missions quotidiennes et faire preuve d'intelligence émotionnelle. Nous abordons le rôle crucial de "manager amortisseur" face à la pression, mais aussi l’importance du courage managérial : savoir recadrer, décider et reconnaître ses erreurs. Entre exigence et bienveillance, apprenez comment cultiver l'autonomie de vos agents pour transformer la contrainte administrative en réussite collective. Un épisode dédié à ceux qui veulent concilier performance et humanité.

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Comment piloter efficacement une équipe en mairie ou en centre technique ?Dans ce nouvel épisode de Flash FPT, nous décryptons les différents styles de management au sein de la fonction publique. Du management directif (efficace en crise) au management persuasif, découvrez les leviers pour motiver vos agents.

Nous explorons également les méthodes modernes : les styles délégatif et participatif, piliers du « management de la confiance ». Enfin, apprenez à maîtriser le management situationnel : cette agilité indispensable pour adapter votre posture selon l'urgence ou l'expertise de vos collaborateurs. Un guide essentiel pour concilier efficacité administrative, innovation et bien-être au travail pour l'intérêt général.

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Qu’est-ce que la laïcité au cœur de nos administrations ?

Dans ce nouvel épisode de Flash FPT, nous décryptons ce pilier juridique du service public. De la loi de 1905 à l'arrêt Marteaux, découvrez comment s'applique le principe de neutralité absolue pour l'agent public.

Pourquoi l'agent ne peut-il manifester aucune conviction religieuse ? Quelle est la différence de droits entre l'agent et l'usager ? Nous analysons l'équilibre entre liberté de conscience et égalité républicaine, sans oublier les exceptions spécifiques comme l'école publique ou les impératifs de sécurité.

Un guide clair pour comprendre la laïcité comme outil de paix civile.

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Recrutement FPT : Concours vs. Contrat ! 🔑

1. La Règle : Le Concours. Il garantit le mérite et l'égalité d'accès. Il s'ouvre via 3 voies : Externe (diplôme), Interne (ancienneté), et Troisième Concours (expérience privée/associative).

2. L'Organisation : Le CDG (ou CNFPT) organise le concours et dresse la liste d'aptitude. La Collectivité choisit ensuite librement sur cette liste.

3. L'Exception : Les Contractuels. Leur recrutement (CDD/CDI) est strictement encadré, réservé aux besoins spécifiques (expertise rare) ou temporaires, ou à certaines petites communes.

Maîtriser le rôle du CDG et les motifs d'exception est essentiel pour vos concours territoriaux ! Le Droit Public en Poche.

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Agents Territoriaux : Le Guide des Catégories ! 🔑

Un épisode crucial pour vos concours (TT, IT, Attaché) ! Maîtrisez la structure interne des Collectivités Territoriales.

Statut Juridique :

- Fonctionnaire Statutaire (Règle) : Recruté par concours, situation fixée par la loi (garantie de l'emploi).

- Agent Contractuel (Exception) : Recruté par contrat (CDD/CDI) pour des besoins précis.

Catégories Hiérarchiques :

- Catégorie A (Bac+3/5) : Conception, Expertise, Direction (ex: Ingénieurs, Attachés).

- Catégorie B (Bac) : Application et Encadrement Intermédiaire (ex: Techniciens, Rédacteurs).

- Catégorie C (CAP/BEP) : Exécution et Appui Opérationnel (ex: Adjoints).

Comprenez votre future place dans l'administration ! Le Droit Public en Poche - 5 minutes pour décrocher votre poste.

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Fonction Publique : L'équilibre des Droits et Devoirs ! ⚖️

Maîtrisez le statut pour vos concours territoriaux !

🔑 Devoirs Stricts : Probité, Désintéressement, Neutralité et Laïcité totales. Obéissance hiérarchique, sauf ordre manifestement illégal ET gravement préjudiciable à l'intérêt public. Respect du secret et de la discrétion professionnels.

🛡️ Droits Protégés : Rémunération, Carrière (avancement, formation), Droit Syndical et de Grève (encadré), et surtout la Protection Fonctionnelle (l'employeur protège l'agent contre les attaques liées à ses fonctions).

Le fonctionnaire est soumis à des règles exigeantes mais bénéficie d'une garantie statutaire unique. L'essentiel en 5 minutes. Le Droit Public en Poche !

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