⁠In deze aflevering:⁠

➡️ Het aantal werkende jongeren tussen 15 en 27 jaar is in het vierde kwartaal van 2023 met 34 duizend toegenomen volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek

➡️ De arbeidsparticipatie onder Oekraïense vluchtelingen is hoog in Nederland, volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau

➡️ Brunel beleefde een topjaar in 2023 met 18% groei 

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

⁠In deze aflevering:⁠

➡️ Het aantal gedetacheerden zonder opdracht neemt toe, blijkt uit de MarktMonitor van de VvDN (Vereniging van Detacheerders Nederland)

➡️ De Dalende trend in loonafspraken in CAO’s heeft zich doorgezet in januari, volgens de werkgeversvereniging AWVN

➡️ Er is toch geen EU deal over de richtlijn platformwerk

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

In deze aflevering hoor je alles over het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere uitleners. Fariel Dilrosun van de NBBU sprak hierover tijdens de webinarweek van Zipconomy en Werf&. Zij is Hoofd Juridische Zaken en weet alles over de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten.

Voor beeld bij deze aflevering: YouTube

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

⁠In deze aflevering:⁠

➡️ Het aantal vacatures is in het vierde kwartaal van 2023 opnieuw gedaald volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek

➡️ De omzet van Randstad is in het vierde kwartaal van 2023 opnieuw fors gedaald

➡️ Nederland verliest aantrekkingskracht voor Europese arbeids- en kennismigranten, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group

➡️ Het toelatingsstelsel (WTTA) is een ‘papieren tijger', volgens het Adviescollege toetsing regeldruk

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

⁠In deze aflevering:⁠

➡️ Het aantal jongeren dat werkt stijgt, blijkt uit een analyse van arbeidsbemiddelaar Studenten.nl op basis van recente Centraal Bureau voor de Statistiek cijfers

➡️ Miljarden aan opleidingsbudget wordt niet benut, blijkt uit onderzoek van de werkgeversvereniging AWVN

➡️ Het arbeidspotentieel onder gepensioneerden is grotendeels onbenut, volgens ABN AMRO Bank N.V.

➡️ ManpowerGroup sluit jaar in mineur af, blijkt uit haar kwartaalcijfers

➡️ Het bedrijf SkillsCV heeft een recruitmenttech start-up gelanceerd onder de naam: The Talentpool Community

➡️ In 2023 was er een opmerkelijke groei in het aantal examens voor de uitzendbranche, volgens de SEU - Stichting Examens Uitzendbranche

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

⁠In deze aflevering:⁠
➡️ De omzet van detacheerders is sterk gestegen in afgelopen vijf jaar, volgens Panteia

➡️ De uitzendbranche kromp in 2023, maar eindigde het jaar met omzetgroei, volgens de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) Marktmonitor

➡️ Schaarste aan arbeidskrachten vraagt om scherpe keuzes, stelt Sandor Gaastra van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

➡️ Nederlanders wisselen vaker van baan, blijkt uit een onderzoek van de Intelligence Group

➡️  Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli met 1,2% extra omhoog

➡️  Nieuw Sociaal Contract wil af van meldplicht in de Wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

⁠In deze aflevering:⁠

➡️ De flexbranche gaat een jaar van krimp tegemoet volgens de ⁠ING⁠

➡️ ”De problemen rond arbeidsmigratie moeten we samen fixen”, stelt ⁠Peter M.J. Loef⁠,  Programmamanager Arbeidsmigratie van de ⁠ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)⁠ 

➡️ De loonafspraken zijn in december opnieuw lager uitgevallen volgens de ⁠werkgeversvereniging AWVN⁠

➡️ De meerderheid van arbeidsmigranten werkt niet als uitzendkracht volgens ⁠KBA Nijmegen⁠

➡️ De vraag naar recruiters zit weer in de lift, zo stelt ⁠Intelligence Group⁠

➡️ Twee op de drie Nederlandse bedrijven zijn niet bekend met de plicht om vanaf januari 2024 te rapporteren volgens de CSRD volgens ⁠ABN AMRO Bank N.V.

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

In deze aflevering:

➡️ Vakkenvullers willen geen vaste uren

➡️ In Groningen, Fryslân, Drenthe en Overijssel zijn de meeste onderbenutte deeltijders te vinden

➡️ SEU-examens worden goed gewaardeerd, maar behoeften van de markt veranderen
➡️ Arco Elsman is benoemd tot managing director MSP services bij HeadFirst Group

➡️ Leonie Gorissen volgt Lucas Polman op als Business Director Nederland bij Protime

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

In deze aflevering:

➡️ 84% van de MKB-bedrijven verwacht groei in 2024 volgens HoorayHR en Homerun

➡️ Het Amerikaanse Bullhorn heeft het Nederlandse Mployee overgenomen

➡️ In 2023 lagen de cao-lonen gemiddeld 6,1 procent hoger dan in 2022 volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek

Lees meer op onze website ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FlexNieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en volg ons op ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.