flycoder 飛行開發者

想法 1 - 都是別人的錯：「Onboarding 經驗很不好」、「我的 Team 都沒人幫助我」、「我的想法都沒有人願意採納」

想法 2 - 為自己負責：「我能在 Onboard 經驗上做哪些改善」、「我能發揮我自己的想法、有幾個志同道合的朋友」、「我該如何讓別人了解我的想法」

感謝聽眾 Jojo 投書，這是蠻多人會感到疑惑的問題：有許多朋友在思索 Junior/Medium/Senior 的定義為何、以及如何能往上晉升。本集就來聊聊我對這對 Senior 的感受與定義，以及你應該如何做才能往 Senior 的路上走去。

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最近加入團隊 1 個多禮拜的新同事，很急切地想對既有的 Source Code 寫法做出完全不同的寫法，觸發我想分享過去看到的一些案例。也想分享我認為帶來改變比較好的做法。

接續 26 集轉職或換工作建議

1. 心態：因為比較難所以選擇它

2. 心態：參加卻不參與，活在當下

3. 結語：對自己負責，擁抱可能性的生活、而不是對所有不確定性都過分擔憂。

You need to be in a YES culture, not be in overthinking-all-variables culture.

如何才能過上自己想要的人生？ 跟想成為演員的參軍小伙的一通對話 https://www.youtube.com/watch?v=hrtHB5N3bg0

時常都會有朋友找我聊職涯、換工作、甚至還有轉職，也因此常會看到不同的思路或令人不解的地方。本集來歸納整理有些思維、或者方法是轉換跑道的你一定要知道的。

精神就是 Be happy, enjoy the process, and record it：讓自己快樂、享受過程、並且記錄！

講到軟體開發，大多數人都會用 Architecture 架構這個詞：總是思索著我們應該要有很漂亮的架構、程式碼基於這個架構能夠井然有序、一目了然。但實際情況大多都是對現有團隊的程式碼不滿意，為什麼大家有類似的思維但仍然失望？或許我們的思維方式需要改變了。今天要分享的內容是基於一個 RubyConf 的 Talk「Livable Code」。相信對大家的思維方式能帶來一定程度的衝擊或改觀。

網址：https://flycoder.io/podcasts/25/software-not-architecture-but-livable

大綱

1. Conway's Law 康威定律：程式碼反映出團隊的溝通方式：架構、Tech Debt。

問題

1. 當程式碼髒亂不堪時、你如何帶來改變？

相關連結

- RailsConf 2018: Keynote - Livable Code by Sarah Mei

我認為換工作最有趣的地方並不在學新技術、而是去認識完全不同的文化及做事方式。最喜歡的感受就是「哇！居然可以這樣做」。在新公司已經工作了一個月，有一些想法想要跟大家來分享，內容包含了遠端工作、開發流程、以及工程師優先的文化。

https://flycoder.io/podcasts/24/work-in-remote-first-engineering-focus-different-workflow-company

現象 1：就業市場：更加往勞方市場傾斜

現象 2：漲幅有限的薪水

現象 3：相對容易的面試流程

現象 4：越來越好的公司福利

建議 1：找到適合你的 Recruiting Company (獵人頭)

建議 2：面試準備

建議 3：適合你的職涯發展，管理會相對好走一點。有沒有辦法對接。

我前陣子花了 2 個多禮拜拿到了雪梨當地的 4 個 Offer。想要趁這個轉換的空檔來跟各位分享這次面試下來的心得與感想，本集將會介紹自己換工作的考量點、及最後是如何抉擇。一切合理的考量、但在最後抉擇階段卻是曲折離奇：排行第一名的公司卻是我最早 Reject 的？Accept 後所確認的 Offer 跟我預料的有嚴重落差？如果是你的話又會如何抉擇呢？

本集內容

1:01 簡單介紹我的工作經歷

1:57 第一部分：換工作有哪些考量 - 什麼想換工作、4 個 Offer 中又是如何做抉擇的

2:11 職涯發展的考量：前端、領導

8:23 薪水的考量：約聘 Contracting 或全職 Permernant

12:06 是否能夠遠端工作

14:44 最終拿到了哪些公司的 Offers

17:56 最終是如何做抉擇

26:53 下一集結語

相關連結：

flyCoder 官網 - https://flycoder.io/podcasts/22/sydney-job-hunting-offers

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台灣開發者在澳洲 Discord https://discord.gg/23KQEcE

## 開場

在澳洲已經有不少朋友拿到了公民以及永久居留，可以開始思索下一步，其中隔壁的鄰居紐西蘭風景優美、與澳洲長年友好、政治經貿都有其相似之處、最重要的是 PR 身分可以互通。會是一個難度較低的選項。今天邀請到的來賓 Simon，是我在教會的朋友，也是在一次偶然的機會才知道我們是同行，他是 iOS Developer，2014 從中國移民到紐西蘭、2019.9 來到了我們雪梨這邊的 Invoice2go 工作、去年 2020 年底又回到紐西蘭，目前在 Mega 公司擔任 Engineering Manager。想聽聽他的故事、以及分享在 2 個國家生活、工作所體驗到的點滴。

## Simon 的故事 (02:20)

(02:30) 當初為什麼會出國工作

## 澳洲與紐西蘭兩國就業的比較 (12:09)

(12:15) 兩地的薪資與結構差異

## 時常轉換國家的家庭生活是怎麼樣的 (27:00)

(27:30) 孩子們是否能很快的適應？

## 個人心得分享 (43:28)

(43:40) 喜歡紐西蘭的哪些地方？

##相關連結

https://careers.mega.nz/jobs?department=Development Mega 的職缺