In virtù delle nuove norme, da oggi primo settembre, i lavoratori occupati nell’istruzione e nella sanità sono obbligati al possesso del green pass, ottenibile tramite vaccino, tampone, o guarigione da precedente infezione. Stando a quanto riporta il sole 24 ore, si tratta di circa 3,5 milioni di occupati.

L’INAIL fa sapere che a partire dal 1° ottobre 2021l’obbligo di accesso ai servizi online con Spid, Cns e Cie è esteso a tutte le categorie di utenti dell’Istituto.

L’Ape sociale scadrà quest’anno, il 31 dicembre, come disposto dalla legge di bilancio 2020. Ricordiamo che l’Ape, l’anticipo pensionistico sociale è un’indennità a carico dello Stato, erogata dall’Inps, entrata in vigore nel 2017 in forma sperimentale ed è poi stata portata avanti negli anni con diverse proroghe.

Con la circolare130 di oggi 31 agosto, INPS fa sapere che le attività legate alla filiera agroalimentare, come imprese agrituristiche, apisticole, brassicole, o di allevamento, acquacoltura, etc., devono presentare la domanda per l’esonero straordinario dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori, per il periodi 1 gennaio 30 giugno 2020.

È quanto emerge dall’interlocuzione tra ministero del lavoro e consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, con l’impegno da parte del ministro orlando di cercare le risorse necessarie al rifinanziamento della quarantena retribuita dall'INPS. Pertanto l’argomento dovrebbe essere oggetto del prossimo Consiglio dei Ministri.

A partire dal primo ottobre 2021 l’istituto consentirà l'accesso ai propri servizi digitali anche tramite la delega dell’identità digitale, oltre che attraverso SPID, Carta Elettronica Digitale e Carta Nazionale dei Servizi.

Il ministero delle Infrastrutture ha pubblicato sul proprio sito istituzionale, le linee guida in vigore da domani, primo settembre, e fino al 31 dicembre di quest’anno, per l’utilizzo del green pass nei trasporti.

Il decreto legge n.111 del 6 agosto scorso, introduce l’obbligo del green pass dal 1° settembre al 31 dicembre, per tutti i docenti, personale Ata e dirigenti scolastici.

Il datore di lavoro deve pagare all’INPS il contributo o ticket per il licenziamento per l’interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel caso in cui risulti anche solo teoricamente spettante la NASpI.

Il decreto Sostegni bis per incentivare la rioccupazione a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati, riconosce ai datori di lavoro privati un esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali per un periodo di 6mesi per le assunzioni effettuate a tempo indeterminato, anche part-time, dal 1° luglio al 31 ottobre 2021.