Da gennaio a luglio di quest’anno i nuclei familiari che hanno ricevuto almeno una mensilità del beneficio sono 1,61 milioni, per un totale di 3,52 milioni di persone coinvolte.

Il nuovo decreto del ministero del lavoro del 22 agosto, cambia le modalità per l’adempimento degli obblighi di comunicazione per i datori di lavoro.

L’INPS tramite comunicato stampa riepiloga i termini di pagamento per il trattamento di fine servizio ai dipendenti pubblici.

Nei primi cinque mesi del 2022 le assunzioni, rispetto allo stesso periodo del 2021, sono aumentate del 37%. Un dato importante che emerge dall’osservatorio sul precariato pubblicato da INPS.

Secondo i dati dell’Eurostat, l'Ufficio statistico dell'Unione europea, in Italia aumenta il tasso di rischio di povertà. La percentuale delle persone che hanno un reddito inferiore al 60% di quello medio, infatti nel nostro paese è salito dal 20% del 2020 al 20,1% del 2021.

L’INPS, tramite comunicato stampa, fa sapere che il servizio per il rilascio della carta europea della disabilità è stato semplificato e potenziato.

A seguito della pubblicazione del decreto ministeriale del 22 agosto, il futuro dello smart working appare più solido e definito.

Dal 13 agosto sono in vigore le nuove regole per i congedi parentali per migliorare l’equilibrio tra i tempi di vita familiare e lavoro, sia per le madri che per i padri.

Come sappiamo anche i professionisti hanno diritto al bonus 200 euro, ma per loro le modalità di erogazione potrebbero essere un po’ diverse rispetto a quelle previste per le altre categorie.

Diritto d’informazione anche per il lavoro somministrato e intermittente, nuovi obblighi per i datori di lavoro e il rischio di diffida in caso di inadempimento. Sono queste le principali novità introdotte dal dlgs n.104/2022 ed entrate in vigore dal 13 agosto.