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In dieser Folge spricht Thorsten Jost mit Malin Gereke von New Work SE in Hamburg. Dazu gehören unter anderem XING und Kununu. Bei New Work SE steht der Mensch im Vordergrund und eine gelebte Unternehmenskultur. Dazu gehört unter anderem Transparenz. So beantwortet der Vorstand regelmäßig Fragen der Mitarbeiter.
Außerdem sprechen die beiden über Feel Good Management, das oft belächelt wird. Dabei ist das was ein Feel Good Manager generell macht enorm wichtig. Wie sich das bei New Work SE darstellt, das erzählt Malin in dieser Folge.
By Thorsten JostIn dieser Folge spricht Thorsten Jost mit Malin Gereke von New Work SE in Hamburg. Dazu gehören unter anderem XING und Kununu. Bei New Work SE steht der Mensch im Vordergrund und eine gelebte Unternehmenskultur. Dazu gehört unter anderem Transparenz. So beantwortet der Vorstand regelmäßig Fragen der Mitarbeiter.
Außerdem sprechen die beiden über Feel Good Management, das oft belächelt wird. Dabei ist das was ein Feel Good Manager generell macht enorm wichtig. Wie sich das bei New Work SE darstellt, das erzählt Malin in dieser Folge.