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🎧 Folge 13 – Wenn alle das Gleiche wollen – aber ganz anders: Teamdynamik & Ehrenamtliche
In dieser Folge geht es um ein zentrales, oft unausgesprochenes Thema in der Arbeit mit geflĂĽchteten Menschen:
Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen – trotz unterschiedlicher Hintergründe, Rollen und Erwartungen?
Ich spreche darĂĽber:
Warum Konflikte zwischen professionellen und ehrenamtlichen Perspektiven ganz normal – und sogar hilfreich – sein können
Wie wir unsere Haltung reflektieren und unsere Kommunikation verbessern
Welche Rolle Machtverhältnisse, Nähe und Verantwortung im Team spielen
Und wie Mediation und Supervision konkret helfen können, Spannungen produktiv zu nutzen
Mit vielen Praxisimpulsen, Reflexionsfragen und Beispielen aus dem Arbeitsalltag. Für alle, die in interprofessionellen Teams arbeiten – und dabei nicht nur professionell, sondern auch menschlich bleiben wollen.
đź”— Mehr Infos: www.kulturklarheit.de
📲 Instagram: @kultur_klarheit
đź’Ľ LinkedIn: Madina Z.
🎧 Folge 13 – Wenn alle das Gleiche wollen – aber ganz anders: Teamdynamik & Ehrenamtliche
In dieser Folge geht es um ein zentrales, oft unausgesprochenes Thema in der Arbeit mit geflĂĽchteten Menschen:
Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen – trotz unterschiedlicher Hintergründe, Rollen und Erwartungen?
Ich spreche darĂĽber:
Warum Konflikte zwischen professionellen und ehrenamtlichen Perspektiven ganz normal – und sogar hilfreich – sein können
Wie wir unsere Haltung reflektieren und unsere Kommunikation verbessern
Welche Rolle Machtverhältnisse, Nähe und Verantwortung im Team spielen
Und wie Mediation und Supervision konkret helfen können, Spannungen produktiv zu nutzen
Mit vielen Praxisimpulsen, Reflexionsfragen und Beispielen aus dem Arbeitsalltag. Für alle, die in interprofessionellen Teams arbeiten – und dabei nicht nur professionell, sondern auch menschlich bleiben wollen.
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