In dieser Folge sprechen wir, Hanta und Maren, über unsere Erfahrungen mit der Ausbildung in Organisationsentwicklung basierend auf der Systemtheorie. Wir betonen die Vorteile einer klaren, gemeinsamen Sprache und erörtern die Herausforderungen ihrer Anwendung in der Praxis, insbesondere bei sensiblen Themen wie Führung. Wir teilen unsere Erkenntnisse über den Einsatz von Methoden und die Rolle der Kommunikation. Zudem reflektieren wir über die Bedeutung von Freiwilligkeit bei Veränderungen und den persönlichen Mehrwert komplexer Hobbys. Abschließend wird die Wichtigkeit von Netzwerken und der bewussten Nutzung des Begriffs "Mindset" hervorgehoben.