Inhalt:  In der aktuellen Folge nähern wir uns den Themen "Female Leadership" und "Diversity" von der praktischen Seite. Lenka Kaciakova - Vice President of Human Resources bei der Wooga GmbH - erläutert uns, wie ihr Unternehmen es geschafft hat, das Thema in der Unternehmenskultur zu verankern. Heute arbeiten bei Wooga deutlich mehr Frauen  [...]

Inhalt: In der aktuellen Folge nähern wir uns den Themen "Female Leadership" und "Diversity" von der praktischen Seite. Lenka Kaciakova - Vice President of Human Resources bei der Wooga GmbH - erläutert uns, wie ihr Unternehmen es geschafft hat, das Thema in der Unternehmenskultur zu verankern. Heute arbeiten bei Wooga deutlich mehr Frauen [...]

Inhalt:&nbsp; In der aktuellen Folge nähern wir uns den Themen "Female Leadership" und "Diversity" von der praktischen Seite. Lenka Kaciakova - Vice President of Human Resources bei der Wooga GmbH - erläutert uns, wie ihr Unternehmen es geschafft hat, das Thema in der Unternehmenskultur zu verankern. Heute arbeiten bei Wooga deutlich mehr Frauen  [...]

Folge 16: Praxiserfolg Diversity (mit Lenka Kaciakova)

ZUFRIEDEN ARBEITEN ist der Podcast für Personaler und Entscheider im deutschen Mittelstand.

Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen an Ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen. Mit unserem Kernprodukt - den Mitarbeiterbefragungen - gelingt uns das bei vielen unserer Kunden auch sehr gut. Um auch darüber hinaus einen Beitrag zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz leisten zu können, haben wir diesen Podcast für Personaler und Entscheider ins Leben gerufen.

Wir befassen uns in den einzelnen Folgen mit Themen, Dienstleistungen und Ideen, die einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben. Hierzu laden wir uns Experten zu den jeweiligen Themengebieten ein, welche uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass auch Du einige Ideen aufgreifen und diese in Deinem Unternehmen umsetzen kannst.

Die Inhalte drehen sich rund um Human Ressources (Personal) und Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus behandeln wir auch aktuelle Trends aus der NewWork-Thematik und fokussieren die Arbeit im agilen Kontext.

Unsere Gäste kommen aus den unterschiedlichsten Kontexten und bringen in ihrem Themenfeld jeweils ein großes Fachwissen und viel Praxiserfahrungen mit. Darunter sind Personalentwickler, Personalberater, Recruiter und Spezialisten aus dem Coaching-Bereich.

Um auch langfristig spannende Folgen bereitstellen zu können, freuen wir uns über alle Vorschläge zu passenden Themen und inspirierenden Gästen. Willkommen ist alles, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen könnte. Sodass wir mit unserem Podcast für Personaler und Entscheider einen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt leisten können.

Lasst uns wissen, wenn ihr Kritik oder Anregungen habt, sodass wir die Chance haben, besser zu werden. Insgesamt möchten wir nämlich auch langfristig zu besten Podcasts im HR-Bereich zählen.

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ZUFRIEDEN ARBEITEN ist der Podcast für Personaler und Entscheider im deutschen Mittelstand. Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen an Ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen. Mit unserem Kernprodukt - den Mitarbeiterbefragungen - gelingt uns das bei vielen unserer Kunden auch sehr gut. Um auch darüber hinaus einen Beitrag zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz leisten zu können, haben wir diesen Podcast für Personaler und Entscheider ins Leben gerufen. Wir befassen uns in den einzelnen Folgen mit Themen, Dienstleistungen und Ideen, die einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben. Hierzu laden wir uns Experten zu den jeweiligen Themengebieten ein, welche uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass auch Du einige Ideen aufgreifen und diese in Deinem Unternehmen umsetzen kannst. Die Inhalte drehen sich rund um Human Ressources (Personal) und Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus behandeln wir auch aktuelle Trends aus der NewWork-Thematik und fokussieren die Arbeit im agilen Kontext. Unsere Gäste kommen aus den unterschiedlichsten Kontexten und bringen in ihrem Themenfeld jeweils ein großes Fachwissen und viel Praxiserfahrungen mit. Darunter sind Personalentwickler, Personalberater, Recruiter und Spezialisten aus dem Coaching-Bereich. Um auch langfristig spannende Folgen bereitstellen zu können, freuen wir uns über alle Vorschläge zu passenden Themen und inspirierenden Gästen. Willkommen ist alles, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen könnte. Sodass wir mit unserem Podcast für Personaler und Entscheider einen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt leisten können. Lasst uns wissen, wenn ihr Kritik oder Anregungen habt, sodass wir die Chance haben, besser zu werden. Insgesamt möchten wir nämlich auch langfristig zu besten Podcasts im HR-Bereich zählen.

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