Was passiert, wenn ein Team strukturell zu viel stemmt – und wie man es trotzdem zusammenhält?

Kontext Überlastung ist einer der häufigsten Konflikttreiber im Arbeitsalltag – und einer der am meisten unterschätzten. Weil er schleichend kommt. Weil alle weitermachen. Bis es knallt. Diese Folge schaut genau dorthin.

Ankündigung Annette Behrendt spricht mit Dr. Barbara Covarrubias Venegas über einen Konflikt, den Barbara selbst erlebt hat – in einem kleinen, eingespielten Team, das irgendwann einfach zu viel geschultert hat.

🎧 Das erwartet Sie in dieser Folge:

• Wie chronische Überlastung fast unbemerkt einen Teamkonflikt auslöst
• Warum eine einzige Nachricht im Chat das Fass zum Überlaufen bringt
• Was Reflexionsfragen in einem Konfliktmoment bewirken können
• Wie ein Team Agreement in der Krise wirklich hält
• Warum Remote-Work das Überarbeiten leise begünstigt
• Was Metakommunikation mit Teamkultur zu tun hat.

👥 Diese Folge ist besonders wertvoll für:

• HR – weil strukturelle Überlastung kein Einzelproblem ist, sondern ein Systemsignal
• Führungskräfte – weil sie oft als erste merken, wenn ein Team kippt – und trotzdem oft zu lange warten
• CEOs – weil Kultur von oben beginnt, und Überlastung im Team immer auch eine Frage der Prioritäten ist

▸ Annette Behrendt – Supervisorin, Trainerin & Coach | Moderatorin von Ganz ehrlich? 

▸ Dr. Barbara Covarrubias Venegas – Forscherin für New Work & hybrides Arbeiten

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