Wie können Arbeitgeber Auftragscoaching gezielt in ihrer Personalentwicklung einsetzen? Bei welchen Themen macht es Sinn, Auftragscoaching zur Mitarbeiterentwicklung anzufragen? Die Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, Sofija Berger, spricht in dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze über das Wie und Warum: Wer wird im Auftrag der Arbeitgeber gecoacht und wie läuft so ein Coaching ab?

Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de