Christin Schack, Vorsitzende der Geschäftsführung von 3M Deutschland und 3M Zentraleuropa, schätzt es, wenn Mitarbeitende Fehler machen. Denn Fehler passieren, wenn man den Mut hat, etwas Neues auszuprobieren. Und das ist die Voraussetzung, um Innovationen zu entwickeln. So sind beispielsweise die Post-it Notes das Ergebnis einer Fehlentwicklung – und haben 3M einen Milliardenerfolg beschert. Damit eine Fehlerkultur aber wirklich funktioniert, braucht es auch Freiräume. Wie diese bei 3M aussehen, warum das Unternehmen seine Mitarbeitenden zu sozialem Engagement motiviert und wieso andere Unternehmen sich so schwertun, diesem Beispiel zu folgen, erzählt Christin Schack in dieser Folge.

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„Jenseits des Kickers“ ist Teil des Magazins „Ideen- und Innovationsmanagement“ aus dem Erich Schmidt Verlag.