Du überlegst nicht nur zu wählen – sondern selbst zu kandidieren? In diesem Quickie zur Betriebsratswahl sprechen Anton und Anne erneut mit Stefan (Jurist & Experte für Betriebsratswahlen) über den Block „Wahl der Kandidat*innen“: Was motiviert zur Kandidatur, welche Eigenschaften wirklich zählen – und warum du die Hürde nicht zu hoch hängen solltest.

Wir klären, wie du ins Kandidieren reinkommst (Kontakt zum Betriebsrat, zur IGBCE, Interesse anmelden), welche Basics hilfreich sind – und warum es weniger um fertige Fachkompetenz geht, sondern um Motivation, Engagement, Authentizität und den Mut, auch mal nicht „everybody’s darling“ zu sein. Dazu sprechen wir offen über Herausforderungen im Alltag: Konflikte aushalten, Druck managen, im Gremium unterschiedliche Charaktere erleben – und warum das alles lernbar ist.

Außerdem geht’s um Fragen, die immer wieder kommen: Kündigungsschutz (auch für Kandidatinnen), Vergütung bei Freistellung, Vergleichsgruppen und warum Betriebsratsarbeit weder benachteiligen noch bevorteilen darf. Und wir schauen auf die Perspektive der Beschäftigten: **Woran erkenne ich gute Kandidatinnen?** Was ist bei der Auswahl wichtig – und warum Vertrauen, Mischung und Austausch vor der Wahl entscheidend sind.

Am Ende gibt’s schon einen kleinen Ausblick: Im nächsten Block geht’s um die Zusammenarbeit zwischen IGBCE und Betriebsräten.

In dieser Episode:

• Kandidieren: Was sind die ersten Schritte?

• Eigenschaften: Was sollte man wirklich mitbringen?

• „People pleaser?“ – Warum Konfliktfähigkeit dazugehört

• Vorteile & persönliche Entwicklung im Mandat

• Kündigungsschutz & Schutz vor Behinderung

• Freistellung & Vergütung: Wie das in der Praxis gedacht ist

• Gute Kandidat*innen erkennen: worauf du beim Wählen achten kannst

Kurz, direkt und praxisnah – für alle, die sich fragen: „Ist das was für mich?“