Die Qualität eines Gesprächs bestimmt immer die Zuhörer:in. Eine spannende These, die mehr denn je auch auf Führungskräfte übertragbar ist. Denn, wenn Du als Führungskraft die meiste Zeit selbst sprichst, wirkst Du vielleicht interessant, jedoch nicht interessiert. Was ist zieldienlicher?

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Peggy Kopkow