Lars Rückemann, Vorstand bei der codecentric AG, ist unter anderem dafür verantwortlich, die eigenen Kunden erfolgreicher zu machen. Dafür arbeitet das Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden rein agil und mit fokussiertem Blick auf die Bedürfnisse der Kunden. Der Anspruch, immer die besten und klügsten Köpfe zu beschäftigen, führt dazu, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen Tag pro Woche für die eigene Fortbildung zur Verfügung hat. Die Kosten hierfür, egal welche, übernimmt die Firma. Und das erworbene Wissen gibt man gerne anschließend in Fachartikeln und Vorträgen wieder preis. Ist das wirtschaftlich?

„Jenseits des Kickers“ ist ein Format des Magazins „Ideen- und Innovationsmanagement“ aus dem Erich Schmidt Verlag.