In der KRH Akademie gibt einen speziellen Bereich, der sich darum kümmert, die Kompetenzen und Potentiale der Beschäftigten zu entdecken und gezielt weiterzuentwickeln. Sina Gaebel leitet die Abteilung, die sich seit einigen Monaten Personalentwicklung nennt. Das Herz der Personalentwicklung bildet ein umfangreiches Bildungsprogramm. Dazu gibt es noch mehrere Fachweiterbildungen. Sina und ihr Team versuchen, einen ganzheitlichen Blick auf die Beschäftigten des KRH zu werfen und ihnen mögliche passende Wege für ihre individuelle Entwicklung in der Krankenhauswelt aufzuzeigen. In Folge 54 erklärt Sina, Norbert und Steffen, was sie so faszinierend an ihrer Aufgabe findet.