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In dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Isabel Grupp-Kofler (Geschäftsführerin Plastro Mayer GmbH) über moderne Führungsansätze im Mittelstand.
Isabel teilt ihren spannenden Werdegang vom Trainee ins Führungsteam und berichtet, warum Authentizität und Weiblichkeit für ihren Führungsstil entscheidend sind, auch in einem von Männern dominierten Umfeld.
Unter anderem erklärt sie, warum emotionale Intelligenz und eine positive Fehlerkultur Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Fortschritt sind.
By Stegmann and CompanyIn dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Isabel Grupp-Kofler (Geschäftsführerin Plastro Mayer GmbH) über moderne Führungsansätze im Mittelstand.
Isabel teilt ihren spannenden Werdegang vom Trainee ins Führungsteam und berichtet, warum Authentizität und Weiblichkeit für ihren Führungsstil entscheidend sind, auch in einem von Männern dominierten Umfeld.
Unter anderem erklärt sie, warum emotionale Intelligenz und eine positive Fehlerkultur Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Fortschritt sind.